HR Generalist*in befristet

Job Impuls AG; Zug; Hybrid; CHF 80.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dauer 3–6 Monate

Homeoffice 2 Tage pro Woche

Verlängerungsoption

Zusammenfassung

Job Impuls AG in Zug sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. HR-Generalisten (80–100 %) zur Unterstützung des HR-Teams.

Der Fokus liegt auf der HR-Administration, der Unterstützung der HR Business Partner sowie bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse auf Englisch, arbeiten an einem internationalen HR-Tagesgeschäft mit und nehmen je nach Kapazität am HR-Job-Architecture-Projekt teil.

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR Administration bzw. als HR Generalist.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Englische Kommunikation ist Firmen-Sprache.

Aufgaben

• Tagesgeschäft im HR-Bereich übernehmen.
• Unterstützung der HR Business Partner in HR-Prozessen.
• Mithilfe bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung.
• Verträge und Arbeitszeugnisse auf Englisch erstellen.
• Je nach Kapazität Mitarbeit im HR-Job-Architecture-Projekt.

Kenntnisse

HR Administration

HR Generalist

German language

English language

Swiss Labour Law

IT literacy

Self-motivated

Ausbildung

HR Weiterbildung (Weiterbildung im HR)

Jobbeschreibung

Für ein internationales Unternehmen mit über 1'000 Mitarbeitenden suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit als HR Generalist 80–100 %

Aufgaben

• Fokus auf HR Administration
• Unterstützung der HR Business Partner in HR-Prozessen
• Mithilfe bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung
• Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen aufEnglisch
• Je nach Kapazität Mitarbeit im HR Job-Architecture-Projekt

Anforderungen

• Erfahrung in der HR Administration / als HR Generalist
• HR-Weiterbildung zwingend
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse – Company Language English
• IT-affin und digital versiert
• Selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert

Ihre Vorteile

• Dauer: 3–6 Monate, Option auf Verlängerung
• Lohn: CHF 80'000–90'000 p.a. bei 100 %
• Homeoffice: 2 Tage pro Woche möglich
• Eine spannende Gelegenheit, im internationalen HR-Tagesgeschäft mitzuwirken und gleichzeitig Einblick in ein grösseres Job-Architecture-Projekt zu erhalten.