HR Generalistin / einen HR-Generalist 80-100%

Careerplus SA; Bern; Vor Ort; CHF 80.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine HR-Generalistin 80-100% im Oberaargau. Sie übernehmen das operative HR, von Rekrutierung bis Zeugnisse, und treiben HR-Prozesse aktiv voran.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse und solide MS-Office-Fähigkeiten; Sorba-Erfahrung ist vorteilhaft. Attraktives KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und über eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie fundierte Payroll-Kenntnisse zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, versierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Sorba bringen Sie mit.
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, diskreten und strukturierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und hoher Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zur Zeugniserstellung
• Die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Stundenkontrolle sowie die Betreuung der Sozialversicherungen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch
• Sie organisieren Weiterbildungen und interne Mitarbeitendenanlässe und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson in administrativen HR-Fragen zur Verfügung
• Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Kenntnisse

Payroll-Kenntnisse

MS Office

Sorba

Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Sorba

Jobbeschreibung

Zur Bewerbung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches KMU aus der Bau- und Handwerksbranche im Oberaargau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR-Generalisten 80-100%. In dieser verantwortungsvollen Generalistenfunktion übernehmen Sie das operative HR weitgehend eigenständig und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zur Zeugniserstellung
• Die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Stundenkontrolle sowie die Betreuung der Sozialversicherungen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch
• Sie organisieren Weiterbildungen und interne Mitarbeitendenanlässe und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson in administrativen HR-Fragen zur Verfügung
• Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und über eine Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie fundierte Payroll-Kenntnisse zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, versierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Sorba bringen Sie mit; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, diskreten und strukturierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und hoher Sozialkompetenz

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Generalistenfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, eingespieltes HR-Team ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungswege
• Sie profitieren von einem dynamischen KMU-Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Kommunikationswegen
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung

1. Oberaargau des Kantons Bern
2. CHF 80'000 - 90'000
3. 80 - 100 %

Zur Bewerbung

Ihr Kontakt

Martina Mäusli
Beraterin

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