HR-Generalistin 50-60%

Work4you AG; Uzwil; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Anstellungsbedingungen MEM

40-Stunden-Woche bei 50-60 %

Mindestens 25 Ferientage

Kostenlose Parkplätze

Internationales Umfeld

Job summary

Work4you AG in Uzwil (SG) sucht eine HR-Generalistin für eine 50-60%-Stelle. Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle, gestalten HR-Prozesse eigenständig weiter und bringen eigene Ideen ein.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, profitieren von flachen Hierarchien, mindestens 25 Ferientagen und einer 40-Stunden-Woche bei 50-60% Pensum. Relevante HR-Erfahrung, Schweizer Arbeitsrecht und IT-Kenntnisse sind gefragt.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit dem Employee Life Cycle
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gute IT-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Wohnort in der Region Uzwil oder gute Erreichbarkeit des Standorts

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt – für rund 50 Mitarbeitende am Standort Uzwil
• Datenbereitstellung für den Lohnlauf (ohne Lohnverarbeitung)
• Aufbereitung von monatlichen Auswertungen und Reports inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson für Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen
• Verantwortung für das Zeit- sowie Absenzmanagement
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Durchführung von HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung im HR-Bereich
• Unterstützung der Geschäftsleitung

Skills

HR-Erfahrung

HR-Generalist/in

HR-Systeme

Job description

HR-Generalistin 50-60%

Work4you AG Vacant since : 08.10.2026 Number of jobs : 1 9240 Uzwil (SG) 50% - 60% Immediately Permanent

Möchtest du eine HR-Funktion übernehmen, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Hier hast du die Möglichkeit, den gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich zu gestalten, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. In einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwartet dich eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit echtem Gestaltungsspielraum – und das in einem Pensum, das sich ideal mit anderen Lebensbereichen vereinbaren lässt.

FirmeninfoUnser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Standort in Uzwil. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, an relevanten HR-Themen aktiv mitzuwirken.

Das bietet die Firma

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV MEM
• 40-Stunden-Woche bei einem Pensum von 50-60 %
• Mindestens 25 Ferientage
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Uzwil mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
• Internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt – für rund 50 Mitarbeitende am Standort Uzwil
• Datenbereitstellung für den Lohnlauf (ohne Lohnverarbeitung)
• Aufbereitung von monatlichen Auswertungen und Reports inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson für Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen
• Verantwortung für das Zeit- sowie Absenzmanagement
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Durchführung von HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung im HR-Bereich
• Unterstützung der Geschäftsleitung

Unser Kunde wünscht

• Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit dem Employee Life Cycle
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gute IT-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Wohnort in der Region Uzwil oder gute Erreichbarkeit des Standorts

• Work location 9240 Uzwil (SG)
• Workload 50% - 60%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge