HR Generalist (a) 80%

NWS Management AG; Allschwil; Vor Ort; CHF 72.000 - 108.000; Teilzeit

Zusammenfassung

NWS Management AG sucht eine/n HR-Generalist/in (a) 80% in Allschwil. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, übernehmen die HR-Administration über den gesamten Lebenszyklus und koordinieren den Rekrutierungsprozess. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw.

Studium und den eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation, sowie mehrjährige HR-Erfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in KMU.
• Professionelle Abwicklung von HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Gutes Verständnis von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Verantwortung für HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Koordination des Rekrutierungsprozesses und Erstellung von Verträgen.
• Support bei Bewilligungen, Quellensteuer und behördlichen Themen.
• Unterstützung bei Arbeitsrecht, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten.
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding.
• Lohn- und Sozialversicherungsadministration; ISO 9001-Dokumentation pflegen.

Kenntnisse

HR Generalist Expertise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Higher professional education / eidg. Fachausweis

Tools

Infoniqa One 200 Personal

MS-Office

Jobbeschreibung

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HR Generalist (a) 80%

NWS Management AG Vacant since : 28.09.2026 Number of jobs : 1 4123 Allschwil (BL) 80% Immediately Permanent

HR Generalist (a) 80%

HR Generalist (a) 80%

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Verantwortung für die HR-Administration von Eintritt bis Austritt
• Koordination des gesamten Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
• Betreuung von Bewilligungen, Quellensteuer und weiteren behördlichen Themen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding
• Unterstützung in der Lohn- und Sozialversicherungsadministration
• Pflege von HR-Qualitätsdokumenten gemäss ISO 9001

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Sozialversicherungswesen
• Erfahrung in Personaladministration und idealerweise Lohnbuchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse; Infoniqa One 200 Personal von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich

Eine vielseitige HR-Generalistenposition mit Gestaltungsspielraum, in der du Prozesse aktiv weiterentwickeln, Mitarbeitende begleiten und die Unternehmenskultur mitprägen kannst.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

• Work location 4123 Allschwil (BL)
• Workload 80%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Work experience More than 3 years
• Education Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• English Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

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