Versierte:r HR Generalist:in 80 bis 100% - nach Oensingen

Go4HR AG

Oensingen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrestaurant
Getre4nke kostenlos
Sozialleistungen übernommen

Zusammenfassung

Go4HR AG in Baar/Oensingen sucht eine versierte HR-Generalist:in ffcr eine 80 bis 100% Stelle mit permanenter Anstellung. Du bist Ansprechperson ffcr Mitarbeitende und Ffchrung bei HR- und arbeitsrechtlichen Fragen und wirkst an HR-Projekten, Reporting sowie der Digitalisierung mit.

Zu deinen Aufgaben gehf6ren Rekrutierung, Onboarding/Austritt, HR-Administration, Stellvertretung der HR-Leitung und die Koordination von Payroll-Schnittstellen.

Qualifikationen

  • Deutsch sicher in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Mehrjährige HR-Erfahrung wfcrde wf6rklich geff6rdert

Aufgaben

  • Ansprechperson ffcr Mitarbeitende und Ffchrung bei HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstfctzung bei HR-Projekten, Prozessen & Digitalisierung
  • Koordination von Rekrutierungen sowie Ein- und Austritten
  • Saubere HR-Administration fcber den gesamten Employee Lifecycle
  • Stellvertretung der HR-Leitung fcbernehmen
  • HR-Reports & Auswertungen erstellen
  • Schnittstellen zu Payroll koordinieren (extern)
  • Mitwirkung bei Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Kenntnisse

Deutsch
Arbeitsrecht

Ausbildung

HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Versierte:r HR Generalist:in 80 bis 100% - nach Oensingen

Go4HR AG Vacant since : 30.09.2026 4702 Oensingen (SO) 80% - 100% By agreement Permanent

Du kennst HR nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern packst gerne selbst an? Dann erwartet dich hier eine vielseitige mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Für einen Kunden von uns suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Persönlichkeit.

Das sind deine Tätigkeiten:
  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Du unterstützt bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierung
  • Du koordinierst Rekrutierungen sowie Ein- und Austritte
  • Du stellst eine saubere HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle sicher
  • Du übernimmst die Stellvertretung der HR-Leitung
  • Du kümmerst dich um HR-Reports und AUswertungen
  • Du koordinierst die Schnittstellen zu Payroll (extern) und unterstüzt
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit
Das erwarten wir von dir
  • Du verfügst über eine HR-Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachperson, und bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und hast Freude daran, Dinge voranzutreiben
  • Du kennst dich mit dem Schweizer Arbeitsrecht aus
  • Du bist stilsicher in Deutsch und bringst idealerweise gute ösischkenntnisse mit
  • Du bist eine integre, innovative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:
  • Eine selbständige und abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Salär, Sozialleistungen (KTG, NBU werden zu 100% übernommen) und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie beruflich stabile Perspektiven
  • Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, Mitarbeiterrestaurant etc.
  • Ein Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten sowie kostenlose Getränke
Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines etablierten Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitenden, das im spannenden und zukunftsorientierten Bereich tätig ist. Seit mehreren Jahren gehört das Unternehmen zu einer international tätigen Unternehmensgruppe, was Perspektiven und Potentiale eröffnet. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem HR eine wichtige spielt und du mit deiner Erfahrung direkt etwas bewegen kannst

Du möchtest HR mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nah an den Menschen bleiben? Dann freuen wir uns auf dich!

  • Go4HR AG
    Haldenstrasse 5
    6340 Baar

  • Work location 4702 Oensingen (SO)
  • Workload 80% - 100%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Permanent
  • By online Online form

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