HR Generalist/in 90-100%

Michael Page International (Schweiz) AG; Zug; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Michael Page International (Schweiz) AG sucht eine/n HR Generalist/in, der/die eigeninitiativ handelt, Verantwortung übernimmt und enge Beziehungen zu Mitarbeitenden aufbauen kann. Sie betreuen HR-Administration, Offboarding, Lohnabrechnungen und HR-Systeme (insb.

Personio) und unterstützen das Recruiting mit Fokus auf eine positive Candidate Experience. Voraussetzung ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare HR-Qualifikation, plus mehrjährige HR-Erfahrung.

Formación

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld inklusive Personaladministration und Bewerbermanagement
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes; Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes von Vorteil
• Erfahrung in der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Interesse und Fähigkeit, sich in das Geschäft eines Private-Equity-Umfelds einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Versiert mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personio sowie Interesse am Einsatz moderner AI-basierten HR-Tools
• Starke Leistungsorientierung verbunden mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Serviceorientierung

Responsabilidades

• Verantwortung für die HR-Administration des Schweizer Büros (On- und Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Fristenmanagement)
• Monatliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit externen Treuhändern
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (insb. Personio) inklusive Lizenz- und Zugriffsmanagement
• Operative Unterstützung im Recruiting mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
• Organisation und Koordination von internen Schulungen und Workshops
• Zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen am Standort Schweiz

Conocimientos

HR-Administration

Payroll coordination

Recruiting support

HR Systems

German language

English language

Educación

Betriebswirtschaftslehre Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation

Herramientas

MS Office

Personio

Descripción del empleo

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HR Generalist/in 90-100%

Michael Page International (Schweiz) AG Vacant since : 27.10.2026 6300 Zug (ZG) 90% - 100% By agreement Permanent

Für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft suchen wir eine/n HR Generalist/in, die/der eigeninitiativ handelt, Verantwortung übernimmt und es versteht, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen aufzubauen.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration des Schweizer Büros (On- und Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Fristenmanagement)

• Monatliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (insb. Personio) inklusive Lizenz- und Zugriffsmanagement

• Operative Unterstützung im Recruiting (Koordination von Prozessen, Bewerbungen und Terminen) mit Fokus auf eine positive Candidate Experience

• Organisation und Koordination von internen Schulungen und Workshops (online und vor Ort)

• Zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen am Standort Schweiz

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug

• Mehrjährige Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld inklusive Personaladministration und Bewerbermanagement

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes; Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes von Vorteil

• Erfahrung in der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Interesse und Fähigkeit, sich in das Geschäft und die Anforderungen eines professionellen Private-Equity-Umfelds einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

• Versiert mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personio sowie Interesse am Einsatz moderner (AI-basierter) HR-Tools

• Starke Leistungsorientierung verbunden mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise

• Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Serviceorientierung

Das Angebot

Bringen Sie Ihre HR-Expertise in einem Umfeld ein, in dem Präzision, Eigeninitiative und proaktives Handeln gefragt sind?

• International (Schweiz) AG
  Sihlstrasse 37
  8001 Zürich

• Work location 6300 Zug (ZG)
• Workload 90% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form