HR-Generalist/-in 50-60%

Eversheds Sutherland AG; Bern; On-site; CHF 50,000 - 76,000; Part time

Job summary

Eversheds Sutherland AG in Bern sucht eine/n HR-Generalist/-in mit 50-60% Anstellung. Sie betreuen die Personaladministration entlang des HR-Lifecycles und fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Zudem unterstützen Sie das Rekrutierungsprozesser und HR-Prozesse.

Sie arbeiten deutsch- und englischkommunikativ, arbeiten diskret und serviceorientiert. Der Arbeitsort ist vorwiegend vor Ort, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistent/-in mit Zertifikat HRSE oder gleichwertige Qualifikation)
• Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sattelfest in den gängigen HR-Themen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich
• Flexible, dienstleistungsorientierte sowie diskrete und exakte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office

Responsibilities

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR-relevanten Fragen und -Anliegen
• Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems (Vertec)
• Vorbereiten und Bereitstellen von Lohnmutationen (ohne Lohnverarbeitung)
• Unterstützung bei Sozialversicherungsthemen, Absenzen und Ferienkürzungen
• Koordination von Mitarbeitendenbefragungen und Entwicklungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden im Zusammenhang mit Entsendungen
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Kommunikation von HR-Themen in Deutsch und Englisch
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Skills

HR-Fachkenntnisse

Kommunikation

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Grundbildung EFZ

Weiterbildung im Personalwesen HRSE oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

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HR-Generalist/-in 50-60%

Eversheds Sutherland AG Vacant since : 09.11.2026 3004 Bern (BE) 50% - 60% By agreement Permanent

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR-relevanten Fragen und -Anliegen
• Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems (Vertec)
• Vorbereiten und Bereitstellen von Lohnmutationen (ohne Lohnverarbeitung)
• Unterstützung bei Sozialversicherungsthemen, Absenzen und Ferienkürzungen
• Koordination von Mitarbeitendenbefragungen und Entwicklungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden im Zusammenhang mit Entsendungen
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Kommunikation von HR-Themen in Deutsch und Englisch
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ mit einer Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistent/-in mit Zertifikat HRSE oder gleichwertige Qualifikation)
• Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sattelfest in den gängigen HR-Themen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich
• Flexible, dienstleistungsorientierte sowie diskrete und exakte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office

Wer sind wir

Eversheds Sutherland ist eines der weltweit grössten Netzwerke von Anwaltskanzleien mit über 70 Standorten in Europa, Asien, Afrika, im Nahen Osten und in den USA. In der Schweiz verfügt Eversheds Sutherland über Büros in Bern, Genf, Zug und Zürich.

Unsere Werte

Wir nehmen unsere Verantwortung als Unternehmen wahr und sind stolz auf unsere Kultur. In unserem Tagesgeschäft ist uns eine kreative, professionelle, integrative und offene Zusammenarbeit mit Klienten und Mitarbeitenden besonders wichtig.

Unser Engagement

Wir fördern unsere Mitarbeiter und führen sie gezielt zur Übernahme von Verantwortung und direkter Klientenbetreuung.

Unser Ziel

Wir wollen unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und den Gesellschaftskreisen, in welchen wir uns bewegen, zum Erfolg verhelfen. Es ist uns wichtig, unseren Kunden mit passenden Lösungen bestmögliche Unterstützung zu bieten. Unsere Kanzlei ist ökologisch, sozial und führungstechnisch (Environmental, Social, Governance; ESG) verantwortungsbewusst und bietet Pro- Dienstleistungen an.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten

• Eversheds Sutherland AG
  Militärstrasse 36
  8004 Zürich

Weitere Informationen

• Work location 3004 Bern (BE)
• Workload 50% - 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form