HR-Generalist*in

HR Services AG; Bern; Hybrid; CHF 15.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

20 % Pensum

Halbtage flexibel

24 h Reaktionszeit

Zusammenfassung

HR Services AG in der Schweiz sucht eine zweisprachige HR-Administrationspersönlichkeit, die die Personaladministration eines KMU an zwei Standorten eigenverantwortlich betreut. Sie arbeiten zu rund 28 Mitarbeitenden, mit Fokus auf Lohnvorbereitung, Arbeitsverträge und HR-Dokumente.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung bei 20% Pensum mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Halbtagen. Romain Jeannottat steht für Auskünfte unter der angegebenen Nummer zur Verfügung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in.
• Ausbildung als HR-Assistent*in bzw. HR-Fachfrau/-mann mit HRSE-Zertifikat
• Muttersprache Deutsch oder Französisch
• Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Aufgaben

• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR-Dokumenten
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten
• Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA etc.)
• Vorbereitung der Lohnverarbeitung
• Betreuung von ca. 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten

Kenntnisse

HR-Generalist

Deutsch

Französisch

Ausbildung

HRSE-Zertifikat

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Über HR Services

HR Services (HRS) bietet kompetente und massgeschneiderte Unterstützung im operativen Human Resource Management. Unser Leistungsspektrum umfasst bedarfsgerecht skalierbare Rekrutierungskapazitäten, Beratungsdienstleistungen sowie das Outsourcing kompletter HR-Prozesse.

HRS gehört zur Value Builders Group, einem führenden HR-Dienstleister mit Sitz in Zürich. Mit ihren verschiedenen Tochtergesellschaften deckt die Gruppe das gesamte Spektrum an HR-Dienstleistungen in der Schweiz ab.

Outsourcing-Mandat

Wir suchen eine engagierte zweisprachige (D/F) Persönlichkeit, die die Personaladministration eines KMU mit zwei Standorten im Raum Bern und im Kanton Waadt eigenverantwortlich betreut.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR-Dokumenten
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten
• Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA usw.)
• Vorbereitung der Lohnverarbeitung
• Betreuung von insgesamt rund 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten

Ihr Profil

• Ausbildung als HR-Assistent*in bzw. HR-Fachfrau/-mann mit HRSE-Zertifikat
• HR-Fachausweis von Vorteil
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in
• Muttersprache Deutsch oder Französisch
• Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 20 %
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Ein fixer Halbtag Arbeitseinsatz pro Woche sowie ein weiterer flexibel verfügbarer Halbtag
• Reaktionszeit gegenüber dem Kunden innerhalb von maximal 24 Stunden
• Dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in weiteren Outsourcing- oder Recruiting-Mandaten innerhalb der Value Builders Group zu übernehmen
• Attraktive Vergütung
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Romain Jeannottat, Managing Partner, unter [phone] gerne zur Verfügung.

HR Services AG

Herr Romain Jeannottat

Managing Partner

[phone]