HR-Generalist/in

Job-Room; Biel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitsplatz in Biel/Brügg

Zusammenfassung

Contelec SA in Biel/Brügg sucht eine motivierte HR-Generalistin, die den kompletten Employee Lifecycle betreut und Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende ist.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und HR-Dokumente, rekrutieren Fach- und Führungskräfte, pflegen Personalstammdaten und übernehmen Lohnabrechnungen. Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann bzw. gleichwertige HR-Weiterbildung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Schweizerdeutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung einer korrekten HR-Administration.
• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Zusatzaufgaben in der Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse

HR-Management

Beratung

Payroll

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein innovativer Anbieter wegweisender Drehgeber, massgeschneiderter Individuallösungen und kundenspezifischer Baugruppen.

Für unser engagiertes Team suchen wir eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR\\-Generalist/in

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und sind Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung des gesamten HR\\-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR\\-Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR\\-Dokumenten
• Rekrutierung von Fach\\- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung einer korrekten HR\\-Administration
• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Weiterentwicklung von HR\\-Prozessen sowie Zusatzaufgaben in der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als HR\\-Fachfrau/\\-mann bzw. gleichwertige HR\\-Weiterbildung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikations\\-und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• öischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Biel / Brügg

Contelec SA Portstrasse 38 2555 Brügg BE