HR-Fachperson (m/w) 80-100%

yellowshark® AG; Rotkreuz; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Jahresarbeitszeit

Offene Unternehmenskultur

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

yellowshark AG in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die den gesamten Employee Life Cycle betreut und Lohnverarbeitung sicherstellt.

Sie arbeiten in einer generalistischen HR-Funktion, verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis und bringen mehrjährige Erfahrung mit SAP mit. Sehr gutes Deutsch und Englisch sind erforderlich; Französisch ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Angebot ab.

Qualifications

• Eidgenössischer Fachausweis im HR-Bereich wird vorausgesetzt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und SAP.
• Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personalfragen
• Durchführung der Lohnverarbeitung und zugehöriger Verbuchungen
• Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles
• Unterstützung bei Absenzen-, Versicherungs- und Sozialversicherungsthemen
• Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten und Budgetplanung

Skills

Deutsch fließend

Englisch sehr gut

Empathische Persönlichkeit

Unternehmerisches Denken

Education

Eidgenössischer Fachausweis im HR-Bereich

Tools

SAP

Job description

Die Firma yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Qualität vor Quantität ist unser Credo, wovon nicht nur sie als Fachexperte, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Ansprüchen profitiert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personalfragen
• Durchführung der Lohnverarbeitung und zugehöriger Verbuchungen
• Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles
• Unterstützung bei Absenzen-, Versicherungs- und Sozialversicherungsthemen
• Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten und Budgetplanung
  
  
  

Profil

• Eidgenössischer Fachausweis im HR-Bereich wird vorausgesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und SAP notwendig
• Fliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Empathische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken gesucht
  
  
  

Wissenswertes

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitgestaltung bei strategischen HR-Projekten und Jahresabschlussarbeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Benefits