HR-Fachperson 60-100% (a)

ATEC Personal AG; Tafers; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gestaltungsspielraum

Prozesse weiterentwickeln

Interdisziplinäres Umfeld

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Weiterbildungsunterstützung

Résumé du poste

ATEC Personal AG sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet und moderne Prozesse im HR-Bereich weiterentwickelt. Du verantwortest Rekrutierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung und unterstützt den Aufbau eines wirkungsvollen Talent Managements.

Zudem berätst du bezüglich Gesundheitsmanagement und trägst zu einer wertschätzenden Arbeitskultur bei. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und ein motiviertes,

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine Weiterbildung.
• Erfahrung in Rekrutierung, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement.
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Empathie und gutes Gespür für Menschen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten.

Responsabilités

• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Entwicklung von Instrumenten und Prozessen in Personal- und Führungskräfteentwicklung.
• Unterstützung beim Aufbau eines wirkungsvollen Talent Managements.
• Begleitung von Absenzen, Wiedereingliederungen und Beratung von Führungskräften zum Gesundheitsmanagement.
• Mitgestaltung einer wertschätzenden Arbeitskultur und positiver Employee Experience.

Connaissances

HR-Management

Rekrutierung

Personalentwicklung

Gesundheitsmanagement

Empathie

Formation

HR-Fachausbildung/Weiterbildung

Outils

HR-Software

Description du poste

HR mitgestalten – nah an den Menschen und an der Organisation

Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion begleitest du Mitarbeitende und Führungspersonen und entwickelst gemeinsam mit dem HR-Team moderne Prozesse und Instrumente weiter.

Deine Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess
• Du entwickelst Instrumente und Prozesse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter
• Du unterstützt beim Aufbau eines wirkungsvollen Talent Managements
• Du begleitest Absenzen und Wiedereingliederungen und berätst Führungspersonen in Fragen des Gesundheitsmanagements
• Du wirkst aktiv an einer wertschätzenden Arbeitskultur und einer positiven Employee Experience mit

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
• Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und/oder im Gesundheitsmanagement
• Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten

Darauf darfst du dich freuen

• Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Prozesse und Instrumente aktiv weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

Du möchtest deine HR-Erfahrung einbringen, Menschen begleiten und die Weiterentwicklung einer Organisation aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.