HR Administration 60–100% – bring Struktur ins HR und beweg etwas

Go4HR; Bern; Vor Ort; CHF 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens. Der Vertrag ist befristet bis zum 30. April 2027 mit der Option auf Festanstellung.

Start: per sofort oder nach Vereinbarung. Du arbeitest in Bern in einem dynamischen HR-Umfeld, unterstützt administrative Abläufe, Recruitingprozesse und erstellst Arbeitszeugnisse. Du bringst Freude an eigenständiger Arbeit mit und findest pragmatische Lösungen auch für

Aufgaben

• Du hältst im HR die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass administrative Prozesse rund um die Mitarbeitenden reibungslos laufen
• Du kümmerst dich um Bewerbungen und begleitest Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine saubere und professionelle Dokumentation
• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen und übernimmst dort Verantwortung, wo dein Team dich braucht
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und findest auch für kleinere Herausforderungen pragmatische Lösungen
• Du arbeitest mit HR-Systemen und digitalen Tools und bringst dich bei deren Weiterentwicklung ein

Jobbeschreibung

Du behältst auch dann den Überblick, wenn im HR einiges gleichzeitig läuft? Du arbeitest gerne selbstständig, bist kommunikativ und hast Freude daran, wenn deine Arbeit im Alltag wirklich etwas bewirkt?

Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens, befristet bis 30. April 2027 mit Option auf Festanstellung. Start: per sofort oder nach Vereinbarung. Wir suchen EXKLUSIV.

Das sind deine Tätigkeiten:

• Du hältst im HR die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass administrative Prozesse rund um die Mitarbeitenden reibungslos laufen
• Du kümmerst dich um Bewerbungen und begleitest Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine saubere und professionelle Dokumentation
• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen und übernimmst dort Verantwortung, wo dein Team dich braucht
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und findest auch für kleinere Herausforderungen pragmatische Lösungen
• Du arbeitest mit HR-Systemen und digitalen Tools und bringst dich bei deren Weiterentwicklung ein