HR Fachfrau / HR Fachmann

Rehaklinik Bellikon; Bellikon; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

50% Vergünstigung der Krankenkassenpr€

Vorsorgeleistung

Kita-Unterstützung

Freitage zum Geburtstag

Weiterbildungsangebote

Training- und Freizeitcenter

Moderne Infrastruktur nahe Zürich

Job summary

Rehaklinik Bellikon sucht eine engagierte HR-Fachperson zur eigenständigen Betreuung der Personaladministration. Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung und pflegen die Personalstammdaten in SAP HR.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, bringen Erfahrung in der Sozialversicherung mit und arbeiten präzise, eigenständig sowie im Team. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im HR (0–140 Zeichen).
• Langjährige Erfahrung in HR-Administration inkl. Lohnverarbeitung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs der Personaladministration
• Verantwortung für die monatliche Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit Versicherungs- und Fachstellen
• Pflege und Bewirtschaftung der Personalstammdaten in SAP HR sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Verantwortung für die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen und Ferienguthaben
• Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsthemen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen, lohnbezogenen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Beraterinnen und HR-Berater
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Unterstützung des HR-Schalters bei Bedarf

Skills

HR-Administration

Lohnverarbeitung

Arbeitsrecht & Sozialversicherung

Deutsch fließend

Education

Kaufmännische Berufsausbildung; Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

Tools

SAP HR

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Job description

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs der Personaladministration
• Verantwortung für die monatliche Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit den relevanten Versicherungs- und Fachstellen
• Pflege und Bewirtschaftung der Personalstammdaten in SAP HR sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Verantwortung für die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen und Ferienguthaben
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsthemen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen, lohnbezogenen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Beraterinnen und HR-Berater
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Unterstützung des HR-Schalters bei Bedarf

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
• Langjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei der Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP HR, MS Office sowie bei gängigen Zeiterfassungsprogrammen
• Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich, Französischkenntnisse von Vorteil

Du möchtest etwas bewegen und Deine HR-Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich