HR-Daten & Reporting Spezialist

BKW Building Solutions AG

Ostermundigen

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Die BKW Building Solutions AG sucht eine/n HR-Datenexperte/n, der/die die Qualität und Konsistenz unserer HR-Daten sicherstellt und Berichte sowie Analysen vorbereitet.

Sie arbeiten eng mit HR-Services, IT, Finanzen und Controlling zusammen, betreuen Lohnrunden, Boni und Rückstellungen und unterstützen Führungskräfte bei der datengestützten Entscheidungsfindung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich; Französisch von Vorteil.

Qualifications

  • Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit und hast idealerweise eine HR- oder Daten-Analytics-Weiterbildung.
  • Du verfügst über Erfahrung im HR-Datenmanagement, Reporting oder HR Operations.
  • Du kennst Abacus gut, idealerweise SFEC, und beherrschst Excel sicher.
  • Du arbeitest sensibel mit Daten, kennst Datenschutz- und Compliance-Anforderungen und kommunizierst auf Deutsch (Französisch vorteilhaft).

Responsibilities

  • Stelle hohe Datenqualität in Abacus und SFEC sicher, pflege Stammdaten und führe Plausibilitätschecks durch.
  • Verantworte Datenflüsse zwischen HR, Finanzen, Controlling und IT.
  • Erstelle HR-Reports, bereite Kennzahlen auf und liefere Ad-hoc-Auswertungen.
  • Unterstütze Lohnrunde, Boni und Rückstellungen sowie Payroll-Übergabe durch Qualitätskontrollen.
  • Arbeite eng mit HR Services, HR Business Partnern, IT, Finanzen und Controlling zusammen; übernehme First-Level-Support und Schulungen.

Skills

Datenmanagement
Datenqualität
Reporting
Datenanalyse
Plausibilitätschecks
Datenschutz & Compliance
Teamarbeit
Schulung

Education

EFZ kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich oder Daten & Analytics

Tools

Abacus
SFEC
MS Excel

Job description

Die BKW Building Solutions AG sucht eine/n HR-Datenexperte/n, der/die die Qualität und Konsistenz unserer HR-Daten sicherstellt und Berichte sowie Analysen vorbereitet.

Sie arbeiten eng mit HR-Services, IT, Finanzen und Controlling zusammen, betreuen Lohnrunden, Boni und Rückstellungen und unterstützen Führungskräfte bei der datengestützten Entscheidungsfindung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich; Französisch von Vorteil.

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