HR-Sachbearbeiter: Zeiterfassung, Stammdaten & Auswertungen

Zuwebe

Inwil

Vor Ort

CHF 70.000 - 95.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien bis 50 Jahre
6 Wochen Ferien danach
Ferienkauf bis 4 Wochen
Pensionskasse 60% Arbeitgeberbeiträge
Mitarbeiterempfehlung Belohnung
Fortbildungsprogramm

Zusammenfassung

Stiftung zuwebe sucht am Hauptsitz Baar-Inwil zum 1. Februar 2027 eine engagierte HR-Fachperson.Sie übernimmt Zeiterfassung, Controlling, Monatsabschlüsse, Schulungen und Beratung sowie die Erfassung von Stammdaten im ERP-System Abacus.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung EFZ, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalbereich. Sehr gute Deutschkenntnisse, MS 365 und eine exakte Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundbildung EFZ als Basis.
  • Fünf Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
  • Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil.

Aufgaben

  • Zeiterfassung inklusive Controlling, Monatsabschluss, Schulungen, Beratung.
  • Stammdaten neuer Mitarbeitender im ERP Abacus erfassen.
  • Austrittsprozess verantworten.
  • Statistiken/ Auswertungen in Excel aufbereiten.
  • Anlässe für Fachpersonen und Klienten organisieren und durchführen.
  • Administratives Unterstützen im Rekrutierungsprozess.

Kenntnisse

Hohe Selbstorganisation
Exakte Arbeitsweise
Deutsch (schriftlich/mündlich)
MS 365

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung EFZ
Weiterbildung HR Sachbearbeiter/in

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Stiftung zuwebe sucht am Hauptsitz Baar-Inwil zum 1. Februar 2027 eine engagierte HR-Fachperson.Sie übernimmt Zeiterfassung, Controlling, Monatsabschlüsse, Schulungen und Beratung sowie die Erfassung von Stammdaten im ERP-System Abacus.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung EFZ, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalbereich. Sehr gute Deutschkenntnisse, MS 365 und eine exakte Arbeitsweise runden das Profil ab.

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