HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 80 - 100 %

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG; Chur; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine Bildungsinstitution eine erfahrene Fachperson für Personalwesen. Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, betreuen Personaladministration und Lohnstammdaten und unterstützen Bewerbermanagement sowie Rekrutierungsprozesse.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungen, mehrjährige relevante Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit; weitere Kantonssprachen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungen.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kantonsprache wünschenswert.
• Hohe IT-Affinität und Umgang Microsoft 365.

Aufgaben

• Personaladministration vom Eintritt bis Austritt betreuen.
• Personal- und Lohnstammdaten pflegen und verwalten.
• Bewerbermanagement und Rekrutierungsprozesse aktiv unterstützen.
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalfragen beraten.
• HR-Prozesse digitalisieren und kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Personaladministration

Beratung Mitarbeitende

Recruiting Unterstützung

HR-Digitalisierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungen

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Bei einer engagierten Bildungsinstitution verbinden Sie Organisationstalent, Zahlenflair und Herz für Menschen - Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, treiben die Digitalisierung voran und sind die vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Personaladministration vom Eintritt bis Austritt betreuen
• Personal- und Lohnstammdaten pflegen und verwalten
• Bewerbermanagement und Rekrutierungsprozesse aktiv unterstützen
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalfragen beraten
• HR-Prozesse digitalisieren und kontinuierlich weiterentwickeln

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung
• Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute Deutschkenntnisse und weitere Kantonssprache wünschenswert
• Hohe IT-Affinität und Umgang Microsoft 365

Die Tätigkeit bietet Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Infrastruktur.