HR Consultant- Recruiter min. CHF 65`000.00

Employ Me AG; Zürich; Vor Ort; CHF 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Employ me AG in Zürich sucht eine engagierte Recruiter-Persönlichkeit zur Beratung interner Fachbereiche, Erstellung von Inseraten und aktiver Kandidatensuche. Sie führen erste Auswahlgespräche, erstellen Kandidatenprofile und unterstützen bei Vertragsverhandlungen.

Voraussetzungen sind eine kaufmännische oder HR-Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, offene Arbeitsatmosphäre und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-relevante Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkompetenzen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office & Recruiting-Tools

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer internen Fachbereiche bei der Suche nach Top-Talenten
• Analyse von Stellenprofilen und Erstellung ansprechender Inserate
• Aktive Kandidatensuche über Plattformen, Netzwerke und Direktansprache
• Durchführung erster Auswahlgespräche (telefonisch und persönlich)
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für das Hiring-Management
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Abschlussprozessen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidat*innen und Fachbereichen

Jobbeschreibung

Freude an der Zusammenarbeit ? bereit für den nächsten Schritt ?

Wir bei Employ me lieben es, mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Grosses zu erreichen! Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Industrie, Food/Nonfood, Logistik sowie Dienstleistungen. Wir betreuen ein vielfältiges, renommiertes Kundenportfolio und setzen auf Qualität, Effizienz und individuelle Betreuung. Gemeinsam schaffen wir einen Mehrwert für Menschen und Unternehmen.

Gestalten Sie die Zukunft in einem Team, das Freude und Erfolg verbindet!

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu lesen und Sie bald in unserem Team willkommen zu heissen!

MEINE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung unserer internen Fachbereiche bei der Suche nach Top-Talenten
• Analyse von Stellenprofilen und Erstellung ansprechender Inserate
• Aktive Kandidatensuche über Plattformen, Netzwerke und Direktansprache
• Durchführung erster Auswahlgespräche (telefonisch und persönlich)
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für das Hiring-Management
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Abschlussprozessen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidat*innen und Fachbereichen

MEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-relevante Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkompetenzen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office & Recruiting-Tools
• Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit, Empathie und Lernbereitschaft

DAS ANGEBOT

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Offenes Arbeitsklima in einem qualifizierten und kollegialen Team
• Arbeitszeiten: 08.00-12.00 Uhr // 13.00-17.30 Uhr
• Jahresbruttogehalt CHF 65´000.00 - 84´500.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten