HR Business Partner – Leadership, Change & HR Excellence

Amcor; Rorschach; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterprämie

gute Sozialversicherungen

Mitarbeiter-Events

Betriebskantine

Kostenlose Parkplätze

Interne/Externe Weiterbildung

Zusammenfassung

Amcor in Rorschach/CH sucht eine verantwortungsbewusste Person als HR-Projektleiter/in, idealerweise mit mehrjähriger Industrieerfahrung. Sie beraten Führungskräfte, betreuen den HR-Lifecycle der Geschäftsbereiche und leiten HR-Projekte wie Digitalisierung, Performance- und Talent-Management.

Sie erstellen HR-Statistiken, Reports und Präsentationen, begleiten Change-Prozesse und arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weiterbildung im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft ist wünschenswert.

Aufgaben

• Sparringpartner für Führungskräfte und Beratung in anspruchsvollen Führungssituationen.
• Betreuung eigener Geschäftsbereiche und Ansprechpartner für Mitarbeitende im HR-Life-Cycle.
• Leitung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen wie Digitalisierung, Performance- und Talent-Management sowie Rekrutierung.
• Erstellung und Analyse von HR-relevanten Statistiken, Reports und Präsentationen.
• Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen im industriellen Umfeld.

Kenntnisse

Führungskompetenz

HR Life-Cycle Betreuung

Projektmanagement

Change-Management

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Fachausweis oder Bachelor-/Master-Studium

Jobbeschreibung

Amcor in Rorschach/CH sucht eine verantwortungsbewusste Person als HR-Projektleiter/in, idealerweise mit mehrjähriger Industrieerfahrung. Sie beraten Führungskräfte, betreuen den HR-Lifecycle der Geschäftsbereiche und leiten HR-Projekte wie Digitalisierung, Performance- und Talent-Management.

Sie erstellen HR-Statistiken, Reports und Präsentationen, begleiten Change-Prozesse und arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit attraktiven Benefits.