HR Business Partner

Griesser AG

Aadorf

Hybrid

CHF 100,000 - 130,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office-Option

Versicherungen & Pensionskassen

Job summary

Griesser AG in 8355 Aadorf (TG) sucht einen HR Business Partner (alle Geschlechter) zur Verstärkung des HR-Teams. Seit 1882 prägt das Familienunternehmen die Sonnenschutzbranche und bietet internationale Perspektiven.

Sie betreuen schwerpunktmässig den Operations-Bereich, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen und strategischen Personalfragen sowie arbeitsrechtliche Themen. Zudem rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und wirken in HR-Projekten

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion.
Erfahrung in HR-Betreuung im industriellen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Führungskräfte auf Augenhöhe berät.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch vorteilhaft.

Responsibilities

Sie betreuen schwerpunktmässig den Bereich Operations und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen und strategischen Personalfragen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen.
Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sie begleiten anspruchsvolle Personalsituationen und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungen.
Sie wirken in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Skills

HR-Beratung

Führungskräftecoaching

Teamarbeit

Kommunikation

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis

Job description

HR Business Partner

Griesser AG Vacant since : 03.11.2026 8355 Aadorf (TG) 100% By agreement Permanent

HR Business Partner (all genders)

Kommen Sie ins Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser HR-Team.

Sie betreuen schwerpunktmässig den Bereich Operations und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen und strategischen Personalfragen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen.
Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sie begleiten anspruchsvolle Personalsituationen und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungen.
Sie wirken in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Was wir bieten

Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option
Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Erholung & Freizeit: Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche -Bezüge und Vorzugskonditionen auf Produkte

Was Sie mitbringen

Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfahrung in der HR-Betreuung im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Führungskräfte auf Augenhöhe berät, eigenverantwortlich arbeitet und sich aktiv ins HR-Team einbringt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch / Italienisch von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist