HR Assistant / Recruiter (m/w/d) – 100 %

Gi Group AG, Zweigniederlassung St. Gallen; Heerbrugg; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gi Group AG, Zweigniederlassung St. Gallen sucht ab Dezember 2026 eine engagierte HR-Fachkraft als HR Assistant/Recruiter (m/w/d) – 100 %.

Die temporäre Stelle umfasst Recruiting sowie Personaladministration im Alltag in Heerbrugg (SG). Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, administrative Personalaufgaben, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.

Qualifications

• Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration sowie kaufmännische Grundausbildung.
• Gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP oder Umantis von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von Stellenausschreibung bis Bewerberkommunikation.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen, insbesondere Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Personalmutationen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Unterstützung der HR Business Partner und Recruiter im operativen Tagesgeschäft.

Skills

Recruiting

Personaladministration

SAP/Umantis

Deutschkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

SAP

Umantis

Job description

HR Assistant / Recruiter (m/w/d) – 100 %

Gi Group AG, Zweigniederlassung St. Gallen Vacant since : 21.10.2026 Number of jobs : 1 9435 Heerbrugg (SG) 100% From 01.12.2026 Until 30.04.2027

Temporärer Einsatz in Heerbrugg | Dezember 2026 bis April 2027

Für unseren Kunden in Heerbrugg suchen wir ab Dezember 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur temporären Unterstützung im HR-Bereich. In dieser Funktion unterstützt du das Team im Recruiting sowie in der Personaladministration und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen, insbesondere Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Personalmutationen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung der HR Business Partner und Recruiter im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration sowie eine kaufmännische Grundausbildung
• Gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP oder Umantis ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Das erwartet dich

• Pensum: 100 %
• Arbeitsort: Heerbrugg
• Start: Idealerweise Dezember 2026
• Dauer: Befristet bis Ende April 2027
• Lohn: Nach Vereinbarung

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld, in der du deine Erfahrung einbringen und ein bestehendes Team tatkräftig unterstützen kannst.

• Work location 9435 Heerbrugg (SG)
• Workload 100%
• Employment start 01.12.2026
• Employment duration 30.04.2027

• German Orally : Very good knowledge Written : None