Gestionnaire RH 100%

Michael Page; Genf; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement collaboratif

Mission de 3 mois à 100%

Évolution dans une équipe RH expéri­m­

Job summary

Michael Page Genève recherche un Gestionnaire RH pour prendre en charge le cycle administratif du personnel dans une institution publique. Vous assurerez la gestion des dossiers, la mise à jour des données et la préparation des documents liés aux mouvements du personnel, tout en garantissant confidentialité et qualité des informations.

Vous travaillerez en équipe dans un environnement collaboratif, avec des interlocuteurs internes variés, et participerez aux tâches courantes du département RH.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques courants et gestion de données RH.
• Rigueur pour garantir l'exactitude des informations.
• Respect de la confidentialité des dossiers RH.
• Bonne communication avec les interlocuteurs internes.
• Capacité à organiser les priorités et suivre plusieurs demandes.

Responsibilities

• Gérer les dossiers administratifs du personnel de manière complète et structurée ;
• Mettre à jour les données RH dans les systèmes et assurer leur exactitude ;
• Préparer les documents liés aux mouvements du personnel et aux changements de situation ;
• Traiter les demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs ;
• Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des documents RH ;
• Coordonner les échanges administratifs avec les interlocuteurs internes concernés ;
• Suivre les échéances et veiller à la transmission des documents nécessaires ;
• Participer aux tâches courantes du département des ressources humaines.

Job description

• Gestion administrative RH
• Support RH et conseil aux managers

About Our Client

Institution publique

Job Description

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel de manière complète et structurée ;
• Mettre à jour les données RH dans les systèmes et assurer leur exactitude ;
• Préparer les documents liés aux mouvements du personnel et aux changements de situation ;
• Traiter les demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs ;
• Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des documents RH ;
• Coordonner les échanges administratifs avec les interlocuteurs internes concernés ;
• Suivre les échéances et veiller à la transmission des documents nécessaires ;
• Participer aux tâches courantes du département des ressources humaines.

The Successful Applicant

• Vous maîtrisez les activités administratives liées à la gestion du personnel ;
• Vous utilisez les outils informatiques courants pour traiter et organiser les données ;
• Vous travaillez avec rigueur afin de garantir la qualité des informations traitées ;
• Vous appliquez les règles de confidentialité dans le traitement des dossiers RH ;
• Vous communiquez clairement avec les différents interlocuteurs internes ;
• Vous savez organiser vos priorités et suivre plusieurs demandes administratives ;

What's On Offer

• Poste RH varié couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Mission de 3 mois à 100%
• Opportunité d'évoluer au sein d'une équipe RH expérimentée.

Quote job ref: JN-112026-7141451