Gestionnaire RH (H/F)

Randstad Switzerland

Genf

In loco

CHF 90.000 - 130.000

Tempo pieno

8 ore fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Randstad Switzerland recherche pour le compte d'une institution médicale genevoise un Gestionnaire RH H/F. Vous prenez en charge le cycle de vie des collaborateurs, assurez la gestion administrative des dossiers et participez à l'accompagnement RH au quotidien.

Vous conseillez les équipes sur les processus RH, coordonnez les dossiers avec les services internes et contribuez à maintenir un climat social harmonieux et conforme aux directives institutionnelles.

Competenze

Gestion du cycle de vie des collaborateurs: prise en charge administrative des dossiers
Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés
Conseil et accompagnement RH
Coordination et organisation interne des dossiers
Soutien managérial et climat social

Mansioni

Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche au départ
Rédaction et production d'actes administratifs variés
Conseil et accompagnement sur les processus RH
Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants)
Soutien au climat social et à la qualité du service utilisateur

Conoscenze

Gestion RH

Administration du personnel

Conseil RH

Coordination interne

Descrizione del lavoro

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F.

Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
- Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ
- Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés
Conseil et accompagnement RH :
- Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH
- Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur
Coordination et organisation interne :
- Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie
- Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.)
Soutien managérial et climat social :
- Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux
- Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles