Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration 60-80%

Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG; Interlaken; Vor Ort; CHF 57.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung

Attraktive Sozialleistungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog

Hotel- & Restaurantvergünstigungen

Zusammenfassung

Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Interlaken sucht eine/n Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration (60-80%). Sie unterstützen unser Payroll-Team und verantworten Lohnbuchhaltung sowie die Pflege lohnrelevanter Daten.

Sie arbeiten selbständig, diskret und zuverlässig, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abacus, ideal in der Hotellerie. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch/Fremdsprache sind von Vorteil; Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig.
• Erfahrung in Lohn- und Personaladministration (Abacus), idealerweise in der Hotellerie.
• Weiterbildung Personalassistent Zertifikat oder Payroll Spezialist von Vorteil.
• Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Lohnbuchhaltung
• Pflege der lohnrelevanten Daten
• Mutationen für Lohnläufe durchführen
• Anmeldung bei Sozialversicherungen
• Quellensteuerabrechnungen
• Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Beratung der Mitarbeitenden in lohnadministrativen Fragen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Behörden

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Lohnadministration

Mutationen Lohnläufe

Sozialversicherungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Payroll Zertifikat / Personalassistent

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration 60-80%

Für unsere wachsende Hotelgruppe mit führenden Hotels der Luxusklasse an den Standorten Interlaken, Bern, Zürich, Crans-Montana, Zermatt, Genf, Davos und Flims suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Payroll-Team mit Arbeitsplatz im Grand Hotel Victoria-Jungfrau, Interlaken.

Deine Aufgaben

• Lohnbuchhaltung
• Pflege und Verarbeitung der lohnrelevanten Daten
• Erledigung der Mutationen für die Lohnläufe
• Anmeldung bei den Sozialversicherungen
• Quellensteuerabrechnungen
• Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in lohnadministrativen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Behörden

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration (Abacus), idealerweise in der Hotellerie
• Weiterbildung Personalassistent Zertifikat oder Payroll Spezialist von Vorteil
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, exakte Arbeitsweise
• Diskretion und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit in einer renommierten Hotelgruppe
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen in unseren Hotels und Restaurants
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien
• Möglichkeit für Homeoffice (nach Einarbeitung)