Payroll-Spezialist Lohn & Mitarbeiteradministration (60-80%)
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
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Benefits offered by this job
Job summary
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Interlaken sucht eine/n Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration (60-80%). Sie unterstützen unser Payroll-Team und verantworten Lohnbuchhaltung sowie die Pflege lohnrelevanter Daten.
Sie arbeiten selbständig, diskret und zuverlässig, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abacus, ideal in der Hotellerie. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch/Fremdsprache sind von Vorteil; Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig.
- Erfahrung in Lohn- und Personaladministration (Abacus), idealerweise in der Hotellerie.
- Weiterbildung Personalassistent Zertifikat oder Payroll Spezialist von Vorteil.
- Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
Responsibilities
- Lohnbuchhaltung
- Pflege der lohnrelevanten Daten
- Mutationen für Lohnläufe durchführen
- Anmeldung bei Sozialversicherungen
- Quellensteuerabrechnungen
- Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
- Beratung der Mitarbeitenden in lohnadministrativen Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Behörden
Skills
Education
Tools
Job description
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Interlaken sucht eine/n Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration (60-80%). Sie unterstützen unser Payroll-Team und verantworten Lohnbuchhaltung sowie die Pflege lohnrelevanter Daten.
Sie arbeiten selbständig, diskret und zuverlässig, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abacus, ideal in der Hotellerie. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch/Fremdsprache sind von Vorteil; Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
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