Coordinateur.trice Payroll à 80%

Securitas AG; Genf; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Securitas AG à Genève recherche un Coordinateur.trice Payroll à 80% pour préparer, contrôler et boucler les salaires, traiter les éléments variables et assurer le suivi administratif RH. Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et Finance&Contrôle et participez aux rapprochements avec la comptabilité.

Profil: formation en RH/comptabilité, expérience confirmée en salaires, excellente maîtrise d’Excel et connaissance du système suisse d’assurances sociales, capacité d’analyser les écarts et

Qualifikationen

• Formation ou expérience en RH, gestion, comptabilité ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine des salaires.
• Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales.

Aufgaben

• Préparer, contrôler et boucler les salaires
• Traiter et vérifier les éléments variables de paie
• Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, modifications et absences
• Gérer les assurances sociales, allocations et impôt à la source
• Rapprocher les données de paie et la comptabilité
• Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle des charges de personnel
• Analyser les écarts de masse salariale
• Préparer les justificatifs pour contrôles/audits
• Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation des processus Salaires

Ausbildung

Formation dans le domaine RH, de la gestion, de la comptabilité ou formation jugée équivalente

Jobbeschreibung

Afin de renforcer son équipe, le service Salaires met au concours le poste de Coordinateur.trice Payroll à 80%

Vous maîtrisez les salaires et l’administration RH, aimez les chiffres et souhaitez élargir votre expertise à l’interface entre Payroll, RH et Finance ?

Nous souhaitons renforcer cette transversalité avec un profil expérimenté en Salaires, doté d’une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers liés à la paie.

Vous recherchez un taux d'activité à 80% uniquement ?
Si oui, poursuivez votre lecture !

Vos responsabilités

• Préparer, contrôler et boucler les salaires


• Traiter et vérifier les éléments variables de paie


• Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, modifications salariales et absences


• Gérer les aspects liés aux assurances sociales, allocations et impôt à la source


• Participer aux rapprochements entre les données de paie et la comptabilité


• Comprendre et contrôler les écritures comptables liées aux salaires et aux charges sociales


• Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle liés aux charges de personne


• lAnalyser les écarts ou variations inhabituelles de masse salariale


• Préparer les justificatifs nécessaires dans le cadre des contrôles et audits


• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires

Votre profil

• Formation dans le domaine RH, de la gestion, de la comptabilité ou formation jugée équivalente


• Expérience confirmée dans le domaine des salaires


• Expérience en fiduciaire, un atout


• Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales


• Excellentes bases en comptabilité salariale


• Forte aisance avec les chiffres et capacité à analyser les écarts


• Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec un système de gestion des salaires ou un ERP RH


• Rechercher un taux d'activité à 80% uniquement (non négociable)

Ce que nous vous propose :

• Un rôle transversal : Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et Finance & Controlling


• Une expertise élargie : Vous développez votre compréhension des impacts comptables et financiers de la paie


• Une contribution concrète : Vous renforcez les contrôles, la qualité des données et l’analyse des écarts


• Une fonction en évolution : Vous participez à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires