Responsable payroll

Careerplus AG; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 42.000 - 66.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Careerplus AG à Sion recherche un Spécialiste Payroll à 40–50% pour assurer la gestion complète des salaires et les démarches administratives associées. Le poste couvre les clôtures mensuelles et le bouclement annuel, avec participation à un projet d’évolution du processus de paie.

Le candidat idéal dispose d’un CFC d'employé-e de commerce, complété par une formation salariale RH et d’au moins 5 années d’expérience dans la paie, avec une maîtrise des assurances sociales suisses pour environ 500

Qualifikationen

• Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé-e de commerce, idéalement complété par une formation spécialisée en salaires/RH.
• Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des salaires.
• Vous maîtrisez les assurances sociales suisses et les processus de paie.

Aufgaben

• Vous assurez la gestion complète des salaires.
• Vous gérez les assurances sociales et les démarches administratives associées.
• Vous supervisez les différentes étapes du processus de paie mensuel.
• Vous êtes responsable des clôtures et du bouclement annuel.
• Vous participez à un projet lié à l’évolution du processus de paie.

Kenntnisse

Gestion des salaires

Assurances sociales suisses

Processus de paie

Autonomie salaires

Ausbildung

CFC d'employé-e de commerce

Formation spécialisée en salaires/RH

Jobbeschreibung

Vous êtes spécialiste Payroll et recherchez une mission à 40–50% dès début 2027 ? Vous maîtrisez les salaires de A à Z ? Alors, ce poste est peut-être pour vous !

Notre client est une entreprise valaisanne active dans le domaine de la boulangerie. Dans le cadre d’un remplacement temporaire pour congé maternité, nous recherchons un-e Spécialiste Payroll à 40–50 % pour rejoindre son équipe.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion complète des salaires
• Vous gérez les assurances sociales et les démarches administratives associées
• Vous supervisez les différentes étapes du processus de paie mensuel
• Vous êtes responsable des clôtures et du bouclement annuel
• Vous participez à un projet lié à l’évolution du processus de paie

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé-e de commerce, idéalement complété par une formation spécialisée en salaires/RH
• Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des salaires
• Vous maîtrisez les assurances sociales suisses et les processus de paie
• Vous êtes à l’aise avec la gestion autonome des salaires pour un volume d’environ 500 collaborateurs
• Vous faites preuve de flexibilité, de rigueur et de résilience dans votre travail

Lieu du travail: Sion.