Coordinateur.trice Payroll à 80%

Securitas SA Société Suisse de Surveillance; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Securitas SA Société Suisse de Surveillance recherche un profil expérimenté en Salaires, RH et Finance pour renforcer la transversalité entre ces domaines et la fiduciaire.

Vous serez en charge de préparer et boucler les salaires, traiter les éléments variables et assurer le suivi administratif des entrées, sorties et absences, tout en analysant les écarts et en participant aux clôtures mensuelles et annuelles des charges de personnel.

Qualifikationen

• Formation en RH, gestion, comptabilité ou équivalent.
• Expérience confirmée en salaires et paie.
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses et de la comptabilité salariale.
• Maîtrise d’Excel et d’un ERP RH.

Aufgaben

• Préparer, contrôler et boucler les salaires.
• Traiter et vérifier les éléments variables de paie.
• Suivi administratif des entrées, sorties, modifications salariales et absences.
• Gérer les assurances sociales, allocations et impôt à la source.
• Rapprocher les données de paie et de comptabilité.
• Contribuer aux écritures comptables liées aux salaires.
• Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles des charges de personnel.
• Analyser les écarts de masse salariale.
• Préparer les justificatifs pour contrôles et audits.
• Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation des processus Salaires.

Kenntnisse

Maîtrise Excel

Comptabilité salariale

Analyse des écarts

Paie / Salaires

Connaissance du système suisse desAss.

Fiduciaire expérience

Ausbildung

Formation en RH/comptabilité

Tools

ERP RH

Logiciel paie

Jobbeschreibung

Vous maîtrisez les salaires et l’administration RH, aimez les chiffres et souhaitez élargir votre expertise à l’interface entre Payroll, RH et Finance ?

Nous souhaitons renforcer cette transversalité avec un profil expérimenté en Salaires, doté d’une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers liés à la paie.

Vos responsabilités :

• Préparer, contrôler et boucler les salaires.
• Traiter et vérifier les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, modifications salariales et absences.
• Gérer les aspects liés aux assurances sociales, allocations et impôt à la source.
• Participer aux rapprochements entre les données de paie et la comptabilité.
• Comprendre et contrôler les écritures comptables liées aux salaires et aux charges sociales.
• Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle liés aux charges de personnel.
• Analyser les écarts ou variations inhabituelles de masse salariale.
• Préparer les justificatifs nécessaires dans le cadre des contrôles et audits.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires.

Votre profil :

• Formation dans le domaine RH, de la gestion, de la comptabilité ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée dans le domaine des salaires.
• Expérience en fiduciaire un atout.
• Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales.
• Excellentes bases en comptabilité salariale.
• Forte aisance avec les chiffres et capacité à analyser les écarts.
• Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec un système de gestion des salaires ou un ERP RH.

Nous vous proposons :

Un rôle transversal :

Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et Finance & Controlling

Une expertise élargie :

Vous développez votre compréhension des impacts comptables et financiers de la paie

Une contribution concrète :

Vous renforcez les contrôles, la qualité des données et l’analyse des écarts

Une fonction en évolution :

Vous participez à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète