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Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR), Mitglied der HES-SO, sucht eine administrative Mitarbeiterin im Studiensekretariat. Sie bearbeitet Studierendenprozesse, unterstützt die Verwaltung, betreut den Empfang und berät Dozierende und Studierende.
Sie arbeiten eng mit dem Studiengangleiter und Lehrkräften zusammen, nutzen IT-Systeme und MS-Office, beherrschen Deutsch oder Französisch sowie die jeweils andere Amtssprache.
Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an.
Sicherstellung der administrativen Bearbeitung der Studierenden während ihrer gesamten Ausbildung (Einschreibung, Zulassung, Bestätigung, usw.)
Unterstützung der Organisation und der akademischen Verwaltung (Planung der Sitzungen, Rechnungsstellung, Einsichtnahme in Prüfungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangleiter, den Lehrkräften und anderen Dienststellen der HSW-FR
Betreuung des Empfangs sowie Beratung und Information für die Studierenden und die Dozierenden
Die Rückverfolgbarkeit der operativen Betreuung der Studierenden mittels dedizierter IT-Systeme sicherstellen
EFZ als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
Sinn für ausgeprägte Organisation, der es ermöglicht, sich in einem komplexen Umfeld (hohes Volumen an Sitzungen und Beteiligten) zurechtzufinden, sowie Verständnis für Fragen im Zusammenhang mit der Ausbildung
Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise von IS-Academia und Interesse, sich in neuen IT-Systeme einzuarbeiten
Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache, mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Amtssprache
Beschäftigungsgrad: 80-100% von März bis August 2027, danach 80-90%
Auskünfte: Patrick Tinguely, Leiter des Studiengangs, Tel. +41 26 429 63 62
Stellenantritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit