puestos de Python en Canadá

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Le Développeur Logiciel Senior en Test développera et mettra en œuvre des stratégies de test automatisé pour nos modèles d’apprentissage automatique (machine learning) et nos pipelines de données. Il ou elle garantira la qualité, la fiabilité et la performance de nos systèmes en production grâce à des cadres de test robustes et à des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). Ce rôle est essentiel pour soutenir et renforcer la fonction d’intelligence artificielle chez Plusgrade.

CE QUE VOUS FEREZ :

- Développer et maintenir des tests automatisés pour une plateforme basée sur le ML contenant des points de terminaison asynchrones, des modèles et des pipelines de données

- Concevoir et mettre en œuvre des frameworks de test pour assurer la stabilité et la précision des systèmes de production

- Intégrer des tests unitaires et automatisés dans des pipelines CI/CD pour faciliter les tests et le déploiement continus

- Surveiller les résultats des tests, identifier les anomalies et collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes

- Collaborer avec les data scientists et les ingénieurs de données pour comprendre les besoins et développer des stratégies de test efficaces

- Documenter et mettre en œuvre des plans de test, des cas de test et les résultats attendus

- Améliorer en continu les processus et méthodologies de test

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC :

- Plus de 4 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de frameworks d’automatisation de tests

- Une solide compréhension des méthodologies, outils et processus QA

- Idéalement, une expérience dans le test et l’automatisation de systèmes utilisant l’apprentissage automatique

- Une excellente expérience pratique avec Python et les processus basés sur les API

- Une expérience concrète avec les tests boîte blanche et boîte noire

- Une expérience dans la conception de plans de test pour des applications back-end et front-end

- Une expérience en test d’applications front-end et en tests d’acceptation utilisateur (UAT)

- Une connaissance des outils comme Cypress, Puppeteer ou Selenium est un atout

- Une connaissance pratique des pipelines CI/CD et des principes de ML Ops

- Une expérience avec la surveillance et le support en production

- De l’autodiscipline, un esprit d’entraide et une forte envie d’apprendre en continu

- De bonnes capacités de communication et de collaboration, autant avec l’équipe directe qu’avec d’autres unités organisationnelles

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

- REER de contrepartie

- Plans de santé complets

- Programme de congés payés flexible

- Allocation d’expérience de voyage

- Crédit annuel pour bien-être

- Événements d'équipe et déjeuners mensuels

- Allocation pour des fournitures de bureau / transport

- Programme de travail à distance

- Programme de prime de congé parental

- Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS :

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.