AtkinsRéalis
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Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un(e) Technicien(ne) comptable à Montréal. Le candidat devra gérer les comptes fournisseurs, la facturation client et assurer le suivi des comptes clients. Les candidats doivent avoir un diplôme en comptabilité, une maîtrise d'Excel et un anglais professionnel. Rejoignez-nous pour participer à des projets internationaux qui font la différence.
Technicien(ne) comptable- payables et facturation client)
AtkinsRéalis est engagée dans la transformation et est toujours à la recherche de nouvelles façons de faire afin d’évoluer son offre de services professionnels dans cet environnement en constante évolution dans lequel nous vivons aujourd'hui. L'équipe grandit, se transforme, et nous recherchons une personne qualifiée et talentueuse pour nous accompagner dans notre croissance au sein de l'organisation, et qui jouera un rôle important.
Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!
Rejoignez-nous pour redessiner l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
Emplacement – Montréal
Parce que nous offrons notamment:
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez‑vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque plus de 80 % de la charge de travail est destinée à des clients, partenaires ou projets situés à l’extérieur du Québec.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.