Jobs in Montreal, United States
SPÉCIALISTE SENIOR CITRIX VDI
Bilingual functional rehabilitation specialist
Video Game Coding Instructors for Summer Montreal Teen Courses (Part/Time Contract)
Member Success Representative (Weekends)
Associate Talent Acquisition, Seasonal
Clinical Research Associate
Remote Recruiter
Regional Performance Manager - Automotive F&I
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCyber Awareness and Training Analyst
Remote Recruiter (Legal & Tech) – Canada (Part-Time or Full-Time)
Project Manager - Quebec, Canada
P&C Director - Analytics Strategy
Junior Project Manager
AI Engineer
Bilingual Customer Success Manager (Remote)
Designer de Thumbnail / Thumbnail Designer (Freelance)
Product Backend Engineer (Remote - Canada)
Software Deployment Specialist (Onboarding)
Agent.e Administratif.ve et service à la clientèle
Senior Product Manager (remote)
Staff Product Designer - CANADA (Remote)
Channel Sales Director
Named Accounts Manager - Aruba / Gestionnaire de comptes nommés - Aruba
Technical Account Manager
(Remote/Hybrid) Bilingual Account Specialist, Early Stage Collections
SPÉCIALISTE SENIOR CITRIX VDI
Nous recherchons un Spécialiste Citrix VDI pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode télétravail.
- Support niveau 3 avec les clients utilisant Citrix VDI en environnement géré
- Expérience de 4 à 5 ans dans l'industrie informatique, principalement dans le domaine de la virtualisation.
- Connaissance approfondie des différentes technologies Citrix VDI.
- Virtualisation Citrix - incluant à la fois MCS et PVS.
- Expérience dans la configuration et l'installation d'environnements virtuels, par exemple vCenter, ESX, vSphere, etc.
- Expérience dans la création et la maintenance d'images maîtres VDI et de groupes de postes de travail.
- Facilité à interagir avec les clients
- Anglais courant obligatoire
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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