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Architecte Organique

Architecte Organique
TEHORA
Lévis
À distance
CAD 50 000 - 70 000
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Full Stack Developer

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Village of Alberta Beach
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Cloud Field Engineering Manager

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Trois-Rivières
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Credential Evaluator (Casual and Remote)

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Red Seal Plumber

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Tamatta Mining and Construction Services Inc
Saskatoon
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Remote Sales - Oshawa, ON

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Oshawa
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Senior Quality Engineer - Infrastructure

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Veeva Systems, Inc.
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Independent Claims Adjusters - Specialty Lines - IW-9740/9741/9742

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DGA Careers
Calgary
À distance
CAD 100 000 - 200 000
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Partner Growth Marketer - 12-month Contract

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Workleap
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À distance
CAD 70 000 - 90 000

Senior Manager, Employee Relations

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Affirm
Regina
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Full-Stack Developer - ShareGate

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Workleap
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CAD 80 000 - 110 000

Partner Sales Director - Global System Integrator (GSI)

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Canonical
Regina
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CAD 100 000 - 130 000

Product Line Manager - Coherent Optics

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Ciena
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(Remote) Support Analyst

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Bangor
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(Remote) Support Analyst

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Harris Computer
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CAD 55 000 - 75 000

(Remote) Support Analyst

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Harris Computer
Toronto
À distance
CAD 55 000 - 75 000

Manager, External Authors

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RELX
Toronto
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Guidewire Developer

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GFT Group
Toronto
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(Remote) Support Analyst

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Harris Computer
Richmond
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Fidelity Canada
Toronto
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CAD 70 000 - 90 000

Account Director - Enterprise (Calgary)

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OneStream Software
Calgary
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CAD 90 000 - 120 000

Underwriter, Intermediate

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(Remote) Support Analyst

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Harris Computer
Mississauga
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CAD 60 000 - 75 000

Ice Cream Canada Associate Operations Manager

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Unilever
Toronto
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CAD 80 000 - 100 000

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Architecte Organique

TEHORA
Lévis
À distance
CAD 50 000 - 70 000
Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Architecte Organique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :
  • Participer à l’élaboration de dossiers d’affaires pour le remplacement de divers produits ;
  • Participer aux travaux de réalisation ou de mise en place de solutions de remplacement ;
  • Identifier des solutions en faisant preuve d’ingéniosité, en suivant les tendances en TI ;
  • Accompagner les équipes de développement et d’infrastructure dans l’appropriation de la plateforme OpenShift ;
  • Garantir l’intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes concernés ;
  • Participer à des ateliers avec les clientèles du client et avec les équipes de la DTI ;
  • Réaliser des preuves de concept pour confirmer la viabilité des scénarios élaborés ;
  • Collaborer avec les chargés de projets pour évaluer efforts et coûts ;
  • Effectuer toute autre activité inhérente au rôle d’architecte organique ;
  • Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes du client.
  • Faire preuve d’autonomie, de créativité et d’adaptabilité ;
  • Maîtriser la communication écrite et orale ;
  • Posséder 5 ans d’expérience en TI, dont 3 en tant qu’architecte organique.
Avantages :
  • Flexibilité en télétravail et adaptation aux obligations familiales ;
  • Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation ;
  • Horaires flexibles selon le contrat ;
  • Congés pour maladie et événements familiaux ;
  • Outils informatiques adaptés ;
  • Environnement de travail motivant ;
  • Initiatives sociales et environnementales ;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail ;
  • Cheminement de carrière.
SALAIRE

Le salaire sera basé sur un taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu sera déterminé selon le mandat, en télétravail ou chez le client.

POURQUOI rejoindre TEHORA ?

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, est reconnue pour l’excellence de ses services techniques et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à notre savoir-faire et notre créativité.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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