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Economics à Émirats arabes unis

Conseiller.ère aux retours

Conseiller.ère aux retours
Consignaction
Sherbrooke
CAD 35 000 - 45 000
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Senior Specialist, Compliance - TSX & TSX-V

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TSX Inc.
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Research Assistant / Research Fellow - 16191

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Director, Government Affairs - Canada

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CAD 90 000 - 120 000
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Director, HSEC

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Portfolio, Program & Deployment Services Change Manager, Deloitte Global Technology

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Deloitte Canada
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CAD 85 000 - 156 000

Leader principal, développement commercial (Hybride)

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NATIONAL BANK OF CANADA
Edmonton
CAD 90 000 - 120 000
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Analyste fonctionnel II

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Directeur BU Energy & Chemicals commodities H/F

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SalonCentric Canada - Store Manager Kelowna

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CAD 50 000 - 70 000

Conseiller ou conseillère, IG Gestion de patrimoine, Canal organisationnel (inscrit(e) en éparg[...]

Conseiller ou conseillère, IG Gestion de patrimoine, Canal organisationnel (inscrit(e) en éparg[...]
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CAD 60 000 - 80 000

Conseiller principal en planification financière (Hybride)

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Administrative Assistant

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1er Cuisinier - Campement forestier saisonnier (mai à aout 2025)

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WFS (WorkForce Software) Support Consultant - Human Capital, Operate

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CAD 65 000 - 97 000

Analyste de Tarification

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Director, Acquirer Account Management, Market Development

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CAD 100 000 - 140 000

Officer - Transportation Training & Development - Field (Eastern Canada)

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FCT
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CAD 60 000 - 80 000

Senior Analyst, Canada Growth Fund Investment Management

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PSP Investments
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CAD 70 000 - 90 000

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Conseiller.ère aux retours

Consignaction
Sherbrooke
CAD 35 000 - 45 000
Description du poste
Chez Consignaction, notre engagement envers la réduction des déchets est fondamental.

« Rien ne se perd, tout se transforme ». Nous nous employons à faciliter le traitement des contenants de boisson. En gérant le système de consigne, en développant des programmes qui maximisent la récupération, en nous assurant de la participation de chacun, nous œuvrons à une économie circulaire et luttons contre les changements climatiques. C’est notre contribution directe à un avenir plus durable.

Avec des lieux de retour de contenants de boisson répartis sur l’ensemble du territoire québécois, nous travaillons pour offrir aux citoyens un service accessible, rapide, moderne, efficace et écologique. Tout cela grâce à l’engagement des citoyens, de nos membres et de nos partenaires.

Ce que nous offrons après trois mois de service continu :

Possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour

Nous offrons plusieurs options d’horaires pour une même succursale : temps plein, temps partiel, jour, soir, semaine et / ou fin de semaine. Comme les disponibilités peuvent se combler rapidement, nous vous suggérons de valider les horaires disponibles lors de votre entretien téléphonique ou de mentionner vos disponibilités lors de la postulation.

Pour les employés effectuant au moins 20 heures par semaine :

  • Programme d’assurances collectives;
  • Régime de retraite simplifié ;
  • Accès à la télémédecine;
Description complète du poste

Relevant du superviseur de territoire, le.la conseiller.ière aux retours est responsable de l’opération quotidienne et du bon fonctionnement du lieu de retours. La personne en poste devra assister les citoyens dans le processus de retour des contenants consignés. Une formation d’intégration est offerte à tout nouvel employé.

Principales tâches et responsabilités
  • Assurer le service aux citoyens et accueillir les fournisseurs externes;
  • Effectuer le décompte des contenants retournés à l’aide des outils en place;
  • Effectuer la séparation des matières;
  • Opérer le système de point de retour et autres équipements ;
  • Effectuer un entretien régulier du poste de travail ;
  • Opérer des petits équipements de manutention ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements sur place et effectuer les démarches nécessaires lorsque requis;
  • Selon les besoins, former ses collègues et partager ses connaissances.
  • Exécuter toute autre tâches connexe (c.-à-d. préparation de l’expédition, inventaire, rapports, nettoyage des espaces de travail incluant la salle de bain, etc.)
Profil recherché
  • Expérience en service à la clientèle;
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Capacité d’apprentissage continu et à travailler de façon autonome;
  • Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction et constante évolution ;
  • Capacité à utiliser des outils informatiques.
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente pertinente ;
  • Maitrise de la langue française;
  • Respect des plages de disponibilités;
  • Aptitude à travailler dans des conditions variables (chaud, froid, humide);
  • Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs;
  • Capacité à soulever des charges d’au moins 20kg ;
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 244
  • 245
  • 246
  • ...
  • 304
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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