Conseiller.ère aux retours

Consignaction; Sherbrooke; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise engagée dans la réduction des déchets recherche un conseiller aux retours. Le poste inclut l'assistance aux citoyens, le décompte des contenants et la gestion des opérations au point de retour. Une formation est fournie, et des options de travail flexibles sont offertes.

Benefits

Programme d’assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Accès à la télémédecine

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle.
• Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction.

Responsibilities

• Assurer le service aux citoyens et accueillir les fournisseurs externes.
• Effectuer le décompte des contenants retournés.
• Opérer des petits équipements de manutention.

Skills

Service à la clientèle

Excellentes habiletés relationnelles

Travail en équipe

Capacité d’apprentissage continu

Utilisation d'outils informatiques

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Chez Consignaction, notre engagement envers la réduction des déchets est fondamental.

« Rien ne se perd, tout se transforme ». Nous nous employons à faciliter le traitement des contenants de boisson. En gérant le système de consigne, en développant des programmes qui maximisent la récupération, en nous assurant de la participation de chacun, nous œuvrons à une économie circulaire et luttons contre les changements climatiques. C’est notre contribution directe à un avenir plus durable.

Avec des lieux de retour de contenants de boisson répartis sur l’ensemble du territoire québécois, nous travaillons pour offrir aux citoyens un service accessible, rapide, moderne, efficace et écologique. Tout cela grâce à l’engagement des citoyens, de nos membres et de nos partenaires.

Ce que nous offrons après trois mois de service continu :

Possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour

Nous offrons plusieurs options d’horaires pour une même succursale : temps plein, temps partiel, jour, soir, semaine et / ou fin de semaine. Comme les disponibilités peuvent se combler rapidement, nous vous suggérons de valider les horaires disponibles lors de votre entretien téléphonique ou de mentionner vos disponibilités lors de la postulation.

Pour les employés effectuant au moins 20 heures par semaine :

• Programme d’assurances collectives;
• Régime de retraite simplifié ;
• Accès à la télémédecine;

Description complète du poste

Relevant du superviseur de territoire, le.la conseiller.ière aux retours est responsable de l’opération quotidienne et du bon fonctionnement du lieu de retours. La personne en poste devra assister les citoyens dans le processus de retour des contenants consignés. Une formation d’intégration est offerte à tout nouvel employé.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer le service aux citoyens et accueillir les fournisseurs externes;
• Effectuer le décompte des contenants retournés à l’aide des outils en place;
• Effectuer la séparation des matières;
• Opérer le système de point de retour et autres équipements ;
• Effectuer un entretien régulier du poste de travail ;
• Opérer des petits équipements de manutention ;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements sur place et effectuer les démarches nécessaires lorsque requis;
• Selon les besoins, former ses collègues et partager ses connaissances.
• Exécuter toute autre tâches connexe (c.-à-d. préparation de l’expédition, inventaire, rapports, nettoyage des espaces de travail incluant la salle de bain, etc.)

Profil recherché

• Expérience en service à la clientèle;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Capacité d’apprentissage continu et à travailler de façon autonome;
• Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction et constante évolution ;
• Capacité à utiliser des outils informatiques.

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente pertinente ;
• Maitrise de la langue française;
• Respect des plages de disponibilités;
• Aptitude à travailler dans des conditions variables (chaud, froid, humide);
• Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs;
• Capacité à soulever des charges d’au moins 20kg ;