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Construction Project Manager à Canada

Coordonnateur de projets (vente au détail) / Project Coordinator (Retail)

Mackage

Brampton
Sur place
CAD 50 000 - 65 000
Il y a 14 jours
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Project Chief Body Closures - Senior - PSP - EC1294 (1439028)

Abacus Service Corporation

Windsor
Hybride
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 14 jours

Intermediate Level Landscape Designer / Project Coordinator (Full-Time)

British Columbia Society of Landscape Architects

Vancouver
Sur place
CAD 60 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de projet, Biologiste

WSP in Canada

Saguenay
Sur place
CAD 70 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

food service supervisor

Mr. Bowl & Sushi

Olds
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours
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food service supervisor

uncle fatih's pizza

Vancouver
Sur place
CAD 45 000 - 55 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Subway Sandwiches & Salads

Eastern Ontario
Sur place
CAD 35 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Food Service Supervisor / Manager

McDonald's

Yellowknife
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours
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food service supervisor

Denny’s Canada

Sherwood Park
Sur place
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

KAUR'S KITCHEN LTD.

Edmonton
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Smoke's Poutinerie Inc.

New Brunswick
Sur place
CAD 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Food Service Supervisor / Manager

McDonald's Canada

Yellowknife
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Directeur(trice) des projets stratégiques, des talents et du développement durable

Technum Québec

Bromont
Sur place
CAD 130 000 - 163 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

WTC Ventures(Wendy's)

Vancouver
Sur place
CAD 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

KV & N Holding Ltd. O / A Opa! of Greece

Sherwood Park
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Wendy's Restaurants

Edmonton
Sur place
CAD 35 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Manager- Program Delivery, Market Risk

TD

Canada
Sur place
CAD 91 000 - 137 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Harvey's & Swiss Chalet Restaurant

Edmonton
Sur place
CAD 40 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Client Service Supervisor (2025-2402)

Closing the Gap Healthcare

Halifax
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

AGASTYA BEERAM INC.

Guelph
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Food Service Supervisor

A&W Restaurants

Kitimat
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Unicorn Cafe

Wetaskiwin
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours

food service supervisor

Smoke's Poutinerie

Ottawa
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Research Technician 3

University of British Columbia

Vancouver
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Research Technician, Anatomy, Physiology and Pharmacology

University of Saskatchewan

Saskatoon
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Meilleurs postes :

Postes : WeekendPostes : BarPostes : BakerPostes : Finance AnalystPostes : PackagingPostes : PizzaPostes : Support WorkerPostes : Social SciencePostes : Venture CapitalPostes : Hvac Technician

Principales entreprises:

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Coordonnateur de projets (vente au détail) / Project Coordinator (Retail)
Mackage
Brampton
Sur place
CAD 50 000 - 65 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une marque de vêtements de luxe recherche un Coordonnateur de projets pour gérer l'entretien des magasins et fournir un soutien administratif. Le candidat idéal aura une expérience en coordination de maintenance, des compétences organisationnelles solides et une connaissance du budget. Ce rôle implique également la gestion des fournisseurs et la coordination des projets de vente au détail.

Qualifications

  • 1-2 ans d'expérience en coordination d'entretien.
  • Expérience en soutien administratif.
  • Connaissances en retail ou construction sont un plus.

Responsabilités

  • Gestion de l'entretien et des réparations des magasins.
  • Soutien administratif pour les projets de vente au détail.
  • Suivi des budgets et gestion des fournisseurs.

Connaissances

Organisation
Coordination
Communication professionnelle
Gestion de budget

Formation

Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe

Outils

Excel
Outlook
Teams
Description du poste
À propos de nous / About Us

Groupe APP est la maison-mère des marques Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich, Paris et Seoul.

MACKAGE

Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche méticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes emblématiques.

Parmi les leaders mondiaux des vêtements d'extérieur, Mackage se définit par son engagement envers une qualité, et un objectif de performances exceptionnelles tout en mettant l'accent sur l'innovation esthétique.

SOIA & KYO

Fondée à Montréal en 2004, SOIA & KYO célèbre la beauté dans la simplicité et la joie des moments simples de la vie. En tant que marque de vêtements d'extérieur haut de gamme, nous sommes engagés dans le développement durable et la création de meilleurs produits pour les gens et la planète. Reconnue pour ses tissus raffinés et son style polyvalent, SOIA & KYO est une marque appréciée des célébrités, reconnue dans le monde entier et vendue à travers l’Amérique du Nord, l’Europe et l’Asie.

Groupe APP s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et sollicite des candidatures de femmes, de minorités visibles, d’Autochtones, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et de personnes marginalisées.

Sommaire du poste

Le Coordonnateur de projets sera le principal responsable des opérations d’entretien et de réparation des magasins de détail, gérant les budgets, les fournisseurs et les flux de travail de A à Z. Il apportera également un soutien administratif et organisationnel aux projets de vente au détail et immobiliers, notamment en ce qui concerne le classement, le traitement des factures et la gestion des documents. Ce rôle garantit le bon fonctionnement des magasins tout en appuyant la logistique liée aux projets.

What you’ll do

Maintenance & Repair Management (Primary Focus)

  • Take full ownership of maintenance and repair tasks for retail stores, including HVAC, plumbing, electrical, and cosmetic updates.
  • Source, negotiate with, and manage vendors / contractors for repairs, ensuring cost-effective and timely service.
  • Track and approve invoices, ensuring accuracy and alignment with budgets.
  • Maintain a preventative maintenance schedule and log all work orders / resolutions.
  • Act as the main point of contact for stores to report issues; dispatch and follow up until completion.

Administrative Support for Retail & Real Estate Projects

  • Organize and file project documents (permits, leases, vendor contracts).
  • Process and submit invoices, expense reports, and purchase orders.
  • Assist with scheduling meetings, preparing presentations, and updating project trackers.
  • Coordinate minor retail projects (e.g., pop-ups, signage updates) under supervisor guidance.

Budget & Vendor Oversight

  • Monitor maintenance budgets, flagging variances and proposing cost-saving solutions.
  • Maintain a vendor database with performance reviews, contracts, and pricing.
  • Assist in compiling financial reports for project reviews.
What you’ll bring

Education :

  • Bachelor’s degree in business administration, Facilities Management, Construction Management, or a related field (preferred but not mandatory).

Experience :

  • 1-2 years in a hands-on role involving :
  • Facility / maintenance coordination (e.g., managing repairs, contractors, or preventative maintenance programs).
  • Administrative support (e.g., invoice processing, document filing, budget tracking).
  • Retail, real estate, or construction industry experience is a strong plus.

Technical Skills and competencies :

Administrative Excellence :

  • Strong organizational skills with experience in filing, invoice processing, and document management.

Maintenance Coordination :

  • Proven ability to manage repairs, vendor relationships, and preventative maintenance programs.

Budget Tracking :

  • Comfortable handling purchase orders, invoices, and expense reports.

Communication :

  • Clear and professional when liaising with vendors, contractors, and internal teams.

Tools :

  • Proficiency in Excel (tracking budgets), Outlook / Teams (coordination).
  • Basic knowledge of retail construction or real estate processes (permits, landlord relations).
We want to get to know you

About Us

APP Group is the Montreal-based parent company of Mackage and SOIA & KYO brands with offices currently in Montreal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich and Paris.

MACKAGE

Specialists in all-season protection since 1999, Mackage merges the finest, most responsible leathers, down and wools with luxury-forward design, an approach that yields uncompromising construction, enveloping comfort and signature silhouettes.

A global outerwear leader defined by a commitment to exceptional quality, purpose, and performance with a focus on aesthetic innovation.

SOIA & KYO

Celebrates beauty in simplicity. From the scent of fresh rain, to finding that perfect layer when you need it most, we believe life’s simple moments bring great joy.

Founded in Montreal in 2004, SOIA & KYO has quickly grown into a sought-after premium outerwear brand. We are dedicated to actively challenging ourselves in creating products that are better for people and the planet with a commitment to sustainability as an integral part of our brands’ values.

Fine fabrics, refined construction, effortless wear with versatile styling have made SOIA & KYO a celebrity go-to and a globally recognized brand sold throughout North America, Europe and Asia.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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