Technicien(ne) RH - avantages sociaux

Adecco; Lévis; On-site; CAD 58,000 - 70,000; Full time

Job summary

Adecco est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH - avantages sociaux pour Lévis, mandat temporaire jusqu'en décembre, à temps plein, salaire à partir de 64 000 $ par année.

Vous répondrez aux demandes des employés sur les assurances et régimes de retraite, gérerez les avantages sociaux et services connexes, et collaborerez étroitement avec les équipes RH et paie tout en développant votre expertise.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en administration, en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience en administration des avantages sociaux, des assurances collectives ou des régimes de retraite.
• Bonne connaissance des programmes d'avantages sociaux et des régimes de retraite, ou fort intérêt à développer cette expertise.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication.
• Grande rigueur, souci du détail et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Excellent sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.

Responsibilities

• Répondre aux demandes des employés concernant les avantages sociaux et les régimes de retraite
• Assurer l'administration des assurances collectives, des régimes de retraite, du Programme d'aide aux employés (PAE) et des services de télémédecine
• Participer aux activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
• Effectuer les suivis administratifs liés aux absences, aux invalidités et aux congés sans solde
• Vérifier, concilier et traiter les factures relatives aux assurances collectives et aux régimes de retraite
• Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des données dans les différents systèmes RH
• Collaborer avec les équipes RH, de la paie et des systèmes RH afin d'assurer la cohérence et l'intégrité des informations
• Contribuer aux activités de renouvellement des programmes d'avantages sociaux
• Soutenir l'organisation et la coordination des comités et des activités liés aux régimes de retraite
• Participer à l'amélioration continue des processus et aux initiatives favorisant l'expérience et le bien-être des employés

Skills

Sens de l'organisation

Rigueur

Discrétion

Service à la clientèle

Communication

Autonomie

Esprit d'initiative

Education

DEC ou baccalauréat en administration/RH

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Adecco est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH - avantages sociaux pour combler un mandat temporaire auprès de l'un de ses clients situés à Lévis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion? Vous aimez soutenir les employés et assurer le bon fonctionnement des programmes liés aux avantages sociaux? Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière!

Mandat temporaire jusqu'en décembre avec possibilité de renouvellement

Conditions d'emploi

• Poste à temps plein
• Salaire à partir de 64 000 $ par année, selon l'expérience
• Mandat temporaire jusqu'en décembre, avec possibilité de prolongation
• Milieu de travail dynamique, collaboratif et stimulant
• Collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et de la paie
• Excellente occasion de développer et d'approfondir votre expertise en ressources humaines
• Participation à divers projets et initiatives favorisant le bien-être des employés

Principales responsabilités

• Répondre aux demandes des employés concernant les avantages sociaux et les régimes de retraite
• Assurer l'administration des assurances collectives, des régimes de retraite, du Programme d'aide aux employés (PAE) et des services de télémédecine
• Participer aux activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
• Effectuer les suivis administratifs liés aux absences, aux invalidités et aux congés sans solde
• Vérifier, concilier et traiter les factures relatives aux assurances collectives et aux régimes de retraite
• Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des données dans les différents systèmes RH
• Collaborer avec les équipes RH, de la paie et des systèmes RH afin d'assurer la cohérence et l'intégrité des informations
• Contribuer aux activités de renouvellement des programmes d'avantages sociaux
• Soutenir l'organisation et la coordination des comités et des activités liés aux régimes de retraite
• Participer à l'amélioration continue des processus et aux initiatives favorisant l'expérience et le bien-être des employés

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Expérience en administration des avantages sociaux, des assurances collectives ou des régimes de retraite
• Bonne connaissance des programmes d'avantages sociaux et des régimes de retraite, ou fort intérêt à développer cette expertise
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
• Grande rigueur, souci du détail et sens des responsabilités
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
• Excellent sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme

Le poste d'Adjoint(e) RH - Avantages sociaux à Lévis vous intéresse?

L'équipe Adecco

Au plaisir de vous rencontrer!

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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