Technicien(ne) aux Ressources Humaines

Globatech; Quebec; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Environnement dynamique

Programmes de reconnaissance

Activités club social

Job summary

Globatech, entreprise québécoise multidisciplinaire, recherche une personne pour un remplacement de congé de maternité au sein de son équipe ressources humaines au siège de Québec. Sous la supervision du directeur RH, vous assurerez l’administration du département.

Vous contribuerez à la gestion des avantages sociaux, du dossier des employés, de la paie et du développement professionnel, tout en privilégiant la rigueur, le service aux employés et le travail d'équipe.

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines.
• Bonne connaissance de la suite Office.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
• Bon contact avec les gens.

Responsibilities

• Gestion administrative des avantages sociaux (assurances collectives, REER, télémédecine, invalidité, congés parentaux, etc.).
• Suivi des formations, des certifications et du développement des employés.
• Réalisation des tâches administratives liées aux dossiers employés, aux systèmes RH et à la paie.
• Mise à jour des documents et suivis du département RH.
• Effectuer les autres tâches liées au bon fonctionnement du département.

Skills

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Education

Formation collégiale ou universitaire en RH

Tools

Suite Office

Job description

Vous aimez le domaine des ressources humaines et appréciez les rôles qui combinent rigueur, service aux employés et diversité des tâches ? Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe RH dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Vous aurez à travailler sous la supervision du directeur des ressources humaines, au sein d’une équipe RH comptant quatre (4) personnes au siège social de l’entreprise à Québec et onze (11) au total à travers la province.

À propos de nous:

globatech est une entreprise québécoise multidisciplinaire offrant des services professionnels en gestion du bâtiment et en entretien technique.

Les avantages à travailler au sein de notre groupe:

• Possibilité de télétravail à raison de deux (2) jours par semaine ;
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• Plusieurs programmes de reconnaissance ;
• Des activités organisées par notre club social ;
• Et bien plus encore !

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe:

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la titulaire du posteeffectuera diverses tâches liées à la gestion administrative du département des ressources humaines.

Principales tâches:

• Assurer la gestion administrative des avantages sociaux (assurances collectives, REER, télémédecine, invalidité, congés parentaux, etc.) ;
• Effectuer le suivi des formations, des certifications et des dossiers de développement des employés ;
• Réaliser les différentes tâches administratives liées aux dossiers employés, aux systèmes RH et à la paie ;
• Tenir à jour les suivis et documents administratifs du département des ressources humaines ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue:

• Une formation collégialeou universitaire en ressources humaines ;
• Une bonne connaissance de la suite Office ;
• Être attentif(ve) aux détails et être organisé(e) ;
• Aimer le contact avec les gens.

Personne ressource :

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.