Technicien(ne) RH - avantages sociaux

Adecco Canada; Lévis; On-site; CAD 58,000 - 70,000; Full time

Job summary

Adecco Lévis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH - avantages sociaux pour un mandat temporaire, à Lévis. Profil organisé et discret recherché, avec une excellente connaissance des avantages sociaux et des régimes de retraite.

Poste à temps plein avec collaboration étroite avec les équipes RH et paie; mission jusqu’à décembre avec potentiel de renouvellement. Salaire compétitif selon l’expérience et l’entreprise; opportunité de développer une expertise en RH.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience en administration des avantages sociaux, des assurances collectives ou des régimes de retraite.
• Bonne connaissance des programmes d’avantages sociaux et des régimes de retraite, ou fort intérêt à développer cette expertise.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication.
• Grande rigueur, souci du détail et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et à respecter les échéances.
• Excellent sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.

Responsibilities

• Répondre aux demandes des employés concernant les avantages sociaux et les régimes de retraite.
• Assurer l’administration des assurances collectives, des régimes de retraite, du Programme d’aide aux employés et des services de télémédecine.
• Participer aux activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
• Effectuer les suivis administratifs liés aux absences, aux invalidités et aux congés sans solde.
• Vérifier, concilier et traiter les factures relatives aux assurances collectives et aux régimes de retraite.
• Veiller à l’exactitude et à la mise à jour des données dans les systèmes RH.
• Collaborer avec les équipes RH, de la paie et des systèmes RH pour assurer l’intégrité des informations.
• Contribuer au renouvellement des programmes d’avantages sociaux et soutenir les comités.

Skills

Service client

Organisation

Autonomie

Initiative

Education

DEC/Baccalauréat en RH

Tools

Excel

Job description

Adecco est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH - avantages sociaux pour combler un mandat temporaire auprès de l'un de ses clients situés à Lévis. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion? Vous aimez soutenir les employés et assurer le bon fonctionnement des programmes liés aux avantages sociaux? Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière! Mandat temporaire jusqu'en décembre avec possibilité de renouvellement.

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein
• Salaire à partir de 64 000 $ par année, selon l’expérience
• Mandat temporaire jusqu’en décembre, avec possibilité de prolongation
• Milieu de travail dynamique, collaboratif et stimulant
• Collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et de la paie
• Excellente occasion de développer et d’approfondir votre expertise en ressources humaines
• Participation à divers projets et initiatives favorisant le bien-être des employés

Principales responsabilités

• Répondre aux demandes des employés concernant les avantages sociaux et les régimes de retraite
• Assurer l’administration des assurances collectives, des régimes de retraite, du Programme d’aide aux employés (PAE) et des services de télémédecine
• Participer aux activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
• Effectuer les suivis administratifs liés aux absences, aux invalidités et aux congés sans solde
• Vérifier, concilier et traiter les factures relatives aux assurances collectives et aux régimes de retraite
• Veiller à l’exactitude et à la mise à jour des données dans les différents systèmes RH
• Collaborer avec les équipes RH, de la paie et des systèmes RH afin d’assurer la cohérence et l’intégrité des informations
• Contribuer aux activités de renouvellement des programmes d’avantages sociaux
• Soutenir l’organisation et la coordination des comités et des activités liés aux régimes de retraite
• Participer à l’amélioration continue des processus et aux initiatives favorisant l’expérience et le bien‑être des employés

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Expérience en administration des avantages sociaux, des assurances collectives ou des régimes de retraite
• Bonne connaissance des programmes d’avantages sociaux et des régimes de retraite, ou fort intérêt à développer cette expertise
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
• Grande rigueur, souci du détail et sens des responsabilités
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
• Excellent sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme

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