Adjoint administratif

Randstad Canada; Lévis; On-site; CAD 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire attractif

Horaires flexibles 35h à 40h/semaine

Avantages sociaux complets

Bureaux modernes à Lévis

Ambiance collaborative

Job summary

Randstad Canada recherche un Adjoint administratif à Lévis pour soutenir le bureau et favoriser un fonctionnement fluide au quotidien. Le poste offre un environnement moderne, une culture inclusive et des opportunités de développement dans une équipe dynamique.

Vous bénéficierez d'un salaire compétitif selon expérience, d'un horaire flexible et d'avantages sociaux complets, avec une localisation privilégiée sur la Rive-Sud.

Qualifications

• Maîtrise avancée d'Excel et de la suite MS Office.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Sens de l'organisation et esprit orienté solutions.
• Attitude positive, dynamique et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux auprès des clients.
• Coordonner les agendas et planifier les réunions d'équipe.
• Gérer les courriels et la correspondance officielle.
• Préparer documents administratifs, rapports et présentations.
• Contribuer au suivi des dossiers clients et au volet facturation.

Skills

Français courant

Organisation

Esprit d'équipe

Attitude positive

Maîtrise MS Office

Tools

Excel

MS Office

Job description

Vous cherchez un rôle stimulant où votre sens de l’organisation fera une réelle différence au quotidien? Une entreprise de premier plan située à Lévis recherche actuellement un Adjoint administratif passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez le pilier central du bureau, soutenu par une culture d'entreprise humaine. Profitez d'un horaire flexible et d'un salaire compétitif selon votre expérience.

En tant qu'Adjoint administratif, vous serez au cœur de l'action. Ce poste vous offre l'opportunité de collaborer avec des professionnels chevronnés et de contribuer directement au succès de l'organisation. L'entreprise, reconnue pour son milieu de travail inclusif à Lévis, valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. Vous évoluerez dans un environnement moderne où vos idées pour optimiser la gestion quotidienne seront toujours les bienvenues. C'est la chance parfaite pour un Adjoint administratif de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui a à cœur votre développement.

Avantages

• Salaire attractif : Entre 25$ et 30$ de l'heure selon votre expérience.
• Flexibilité : Un horaire de travail adaptable de 35h à 40h par semaine pour un équilibre parfait.
• Bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux et des opportunités de croissance professionnelle.
• Emplacement de choix : Des bureaux modernes et facilement accessibles sur la Rive-Sud à Lévis.
• Ambiance unique : Un environnement de travail collaboratif et une équipe ultra-soudée.

Responsabilités

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux auprès de nos précieux clients.
• Coordonner les agendas complexes et planifier les réunions d'équipe.
• Prendre en charge la gestion efficace des courriels et de la correspondance officielle.
• Soutenir la préparation de documents administratifs, de rapports et de présentations.
• Collaborer au suivi rigoureux des dossiers clients et soutenir le volet facturation.

Qualifications

• Une maîtrise avancée du logiciel Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et une grande aisance avec la suite MS Office.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Un sens de l'organisation hors pair et une approche naturelle axée sur les solutions.
• Une attitude positive, dynamique et un fort esprit d'équipe.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.