Technicien(ne) en ressources humaines

ELEM; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Centre d'entraînement

Assurances collectives

Assurance dentaire

REER collectif

Club social

Stationnement gratuit

Horaires flexibles

Job summary

Groupe ELEM recherche un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour soutenir la conseillère RH au sein des services administratifs à Québec. Vous effectuerez la paie de construction et le cycle complet, assurerez le suivi administratif des formations et accomplirez diverses tâches liées au poste.

Profil recherché: DEC en ressources humaines ou équivalent, 1 à 3 ans d’expérience, excellente maîtrise du français et autonomie. Conditions flexibles et avantages sociaux attractifs.

Qualifications

• DEC en ressources humaines, techniques de comptabilité et gestion ou équivalent.
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise excellente du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Effectuer les paies de construction et le cycle complet.
• Suivre les dossiers administratifs relatifs à la formation.
• Effectuer les autres tâches liées au poste.

Skills

Maîtrise du français (écrit et parlé)

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Gestion des priorités

Education

DEC en ressources humaines ou équivalent

Job description

Ville

Détails de l'offre

Groupe ELEM est une entreprise offrant différents services communs à un regroupement d’entreprises dans les domaines de la construction institutionnelle, industrielle et commerciale, de la préfabrication et de l’ingénierie à Québec, Montréal et Toronto. L’équipe des services administratifs est reconnue par son dynamisme, sa rigueur et l’évolution de ses façons de faire, afin de répondre aux attentes de sa clientèle diversifiée.

Sous la supervision de directrice des services administratifs , le (la) technicien(ne) en RH effectuera différentes tâches reliées aux ressources humaines en soutien à la conseillère en ressources humaines.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer les paies de construction ainsi que son cycle complet;
• Effectuer le suivi administratif des dossiers de formation;
• Effectuer toutes autres tâches relatives au poste.
• DEC en ressources humaines, techniques de comptabilité et gestion ou autre(s) formation(s) équivalente(s);
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Autonome, rigoureux, discret;
• Professionnel et soucieux du travail bien fait ;
• Dévoué pour votre travail, capable de gérer les priorités et aimant la diversité
• Opportunité de développement des compétences diversifiées compte tenu de l’envergure du groupe d’entreprises ;
• Excellente ambiance de travail ;
• Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives, assurance dentaire, REER collectif, club social…) ;
• Stationnement gratuit ;
• Horaire flexible (37.5) / horaire d’été .

L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte, mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes.