Technicien·ne paie et RH

Soleva; Victoriaville; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Soleva, située au Québec, recherche un technicien en paie et RH pour rejoindre une équipe proche et dynamique. Vous serez au cœur des activités de paie, recrutement, formation et mobilisation des employé·es, en contribuant activement à la vie et à la culture de l’entreprise.

Vous devez posséder un DEC en RH/administration, au moins 2 ans d’expérience, et une bonne maîtrise d’Excel, Word et Acomba. Des connaissances en paie CCQ seraient un atout. Poste polyvalent et esprit proactif apprécié.

Qualifications

• DEC en ressources humaines, administration ou domaine pertinent.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance de la paie CCQ est un atout.
• Maîtrise d’Excel, Word et Acomba.
• Bonne aisance avec les réseaux sociaux (Facebook).
• Bonne organisation et esprit proactif.

Responsibilities

• Paie et administration: vérification des rapports de présence, préparation des paies et mise à jour des fichiers Excel.
• Recrutement et intégration: affichages, tri des candidatures et accueils des nouveaux employé·es.
• Formation et mobilisation: participation au développement des formations, organisation d’activités et gestion de la rétention.

Skills

Organisation

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Communication

Education

DEC en ressources humaines/administration

Tools

Excel

Word

Acomba

Job description

Tu es organisé·e, autonome et tu aimes autant les chiffres que le contact humain? Notre client est à la recherche d’un technicien en paie et RH / d’une technicienne en paie et RH pour se joindre à une équipe proche et dynamique. Dans ce rôle polyvalent, tu seras au cœur des activités de paie, de recrutement, de formation et de mobilisation des employé·es, tout en contribuant concrètement à la vie et à la culture de l’entreprise.

Pourquoi les choisir?

• Fermeture durant les vacances de la construction et à Noël;
• Beau bureau et environnement de travail agréable;
• Belle ambiance et équipe proche;

Tes principales responsabilités

Paie et administration

• Vérifier quotidiennement les rapports de présence et effectuer le suivi des punchs;
• Vérifier les heures de travail et de transport des employé·es;
• Préparer les paies et assurer la mise à jour des fichiers Excel;
• Effectuer le suivi des banques d’heures;
• Compiler les heures dans les coûts des projets;
• Préparer les rapports CCQ et assurer les suivis requis.

Recrutement et intégration

• Effectuer les affichages de postes sur différentes plateformes;
• Trier les candidatures et participer activement au processus d’embauche;
• Accueillir les nouveaux employé·es et assurer le suivi de leur intégration;
• Maintenir les dossiers d’employé·es à jour et effectuer les suivis nécessaires;
• Assurer la gestion des vêtements et maintenir l’inventaire à jour.

Formation et mobilisation

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des formations;
• Effectuer des recherches auprès de différents organismes de formation;
• Compiler les formations conformément à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre;
• Organiser des activités pour les employé·es et contribuer à la rétention;
• Proposer des initiatives favorisant une expérience employé positive;
• Gérer les réseaux sociaux, publier du contenu et répondre aux interactions.
• Effectuer les suivis administratifs lors d’accidents de travail et transmettre les documents requis.

Tu es la personne idéale si…

• DEC en ressources humaines, administration ou domaine pertinent, un atout;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Connaissance de la paie CCQ, un atout important;
• Bonne maîtrise d’Excel, Word et Acomba;
• Aisance avec les réseaux sociaux, particulièrement Facebook;
• Excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Grande autonomie et esprit proactif.

Tu souhaites occuper un poste polyvalent dans une équipe proche et une belle ambiance de travail? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.