Technicien(ne) comptable et paie

JobsMedia.io; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 64,184 - 88,254; Full time

Job summary

JobsMedia.io à Saint-Jean-sur-Richelieu recherche un(e) technicien(ne) comptable et paie pour gérer les opérations de comptabilité. Le poste nécessite 3 à 5 ans d'expérience, un diplôme en comptabilité et des compétences en gestion des ressources humaines. Vous effectuerez le traitement de la paie, gérerez les dossiers des employés et contribuerez aux activités RH. Une maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée. Un environnement de travail dynamique vous attend.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité et administration.
• Compétences requises en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Moyen niveau de français et d'anglais parlé et écrit.

Responsibilities

• Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d'année.
• Gérer les dossiers des employés et participer aux activités RH.
• Effectuer les rapports et la facturation client.

Skills

Assiduité et ponctualité

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité

Job description

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources humaines.

Principales responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1)
• Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi)
• Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs
• Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales
• Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations
• Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale
• Participer au comité de santé et sécurité au travail
• Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements
• Assurer le suivi des bons de commande, réceptions et approbations
• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances
• Effectuer les rapports et la facturation client et le suivi des comptes recevables
• Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux demandes des clients
• Importer et traiter les fichiers CR et CP

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression