TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL

Santé Montréal; Quebec; On-site; Full time

Job summary

Un centre de services en santé recrute un(e) technicien(ne) en travail social pour des postes permanents dans la région de la Côte-Nord. Le candidat idéal doit avoir un DEC en techniques de travail social et un permis de conduire valide. Ce rôle comprend l'intervention auprès de populations vulnérables et la collaboration avec divers services sociaux. L'offre inclut des avantages tels que des assurances collectives, une prime de rétention et des congés payés.

Benefits

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8%

Accumulation de congés de maladie

4 semaines de vacances après 1 an

Indemnité complémentaire lors du congé maternité

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques de travail social requis.
• Permis de conduire valide et véhicule nécessaire.
• Capacité à se déplacer pour le travail.

Responsibilities

• Intervenir auprès de personnes, familles et groupes vulnérables.
• Appliquer les techniques sociales dans divers contextes.
• Collaborer avec des services comme Info-Social et DPJ.

Skills

Techniques de travail social

Capacité d'intervention sociale

Permis de conduire valide

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet  Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,71$ et 39,88$

Affichage : du 30 mai 2025 au 31 mars 2026

Quart : jour

Responsabilités

Sous la responsabilité du chef de service, la personne exercera des activités à caractère social en appliquant les techniques de sa profession. Elle interviendra auprès des personnes, familles, groupes et communautés vulnérables ou confrontées à divers problèmes sociaux.

Conditions de travail

• Port d'attache : Plusieurs besoins sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord
• Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts – Info‑Social, DPJ, Soutien à l'autonomie des personnes âgées, jeunesse, dépendance et itinérance, santé mentale, Accueil‑Analyse‑Orientation et Référence (AAOR)
• Statut : Postes permanents et assignations à temps complet
• Salaire : Entre 27,71 $ et 39,88 $ de l’heure

Avantages

• Programme d'assurances collectives
• Prime de rétention de 8 % pour Sept‑Îles et Port‑Cartier
• Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
• Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
• Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
• Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
• 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
• Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
• 13 congés fériés annuellement (temps complet)

Information de candidature

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/44038/technicienne-en-travail-social

Vous pouvez joindre Marie‑Eve Dubé par téléphone au 418 589‑2038, poste 414109.

Éligibilité et qualifications

La personne doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social. Elle doit également détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture et être disposée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions.

Égalité des chances d’emploi

Le CISSS de la Côte‑Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie‑Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca