Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Randstad Canada recherche deux journaliers pour un poste permanent à temps plein sur l'horaire de soir, sur la Rive-Sud de Montréal. Rôle actif et manuel, varié, dans un milieu industriel stimulant, avec un salaire de 28,83 $/heure et un horaire fixe du lundi au vendredi, de 14 h 30 à 22 h 30, les week-ends étant 100 % libres.
Une voiture personnelle est indispensable car aucun transport en commun n’est disponible pour ces horaires.
Une entreprise d'envergure située sur la Rive-Sud de Montréal recherche actuellement deux journaliers pour occuper un poste permanent à temps plein sur l'horaire de soir. Ce rôle actif, manuel et stimulant est idéal pour des personnes rigoureuses recherchant des tâches variées dans un milieu industriel dynamique.
Ou: Candiac
Horaire : Lundi au vendredi, 14 h 30 à 22 h 30 (week-ends 100 % libres)
Salaire : 28,83 $ / heure
Le défi : Emploi actif, manuel et stimulant au quotidien
Précision importante : Voiture obligatoire (car aucun transport en commun pour ces horaires)
Ce poste de journalier de soir offre une rémunération attrayante de 28,83 $ / heure ainsi qu'une grande stabilité au sein d'une entreprise solide de la région. Si vous cherchez un emploi manuel valorisant avec des fins de semaine libres, cette opportunité est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.