Journalier de production

Randstad; Valcourt (ville); On-site; CAD 32,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Soirées avantageuses

Paiement horaire + prime

3 semaines de vacances collects

Environnement moderne

Formation et perspectives

Job summary

Randstad Canada recherche un journalier de production à Estrie, prêt à travailler en soirée ou en nuit dans un environnement industriel moderne et sécurisé. Contrat contractuel de 2 mois avec possibilité de prolongation, salaire horaire de 24,83 $ plus une prime de soir de 2,58 $.

Les responsabilités incluent l'assemblage précis de pièces véhicules (Ski-Doo et Spyder), le contrôle qualité et diverses tâches de manutention sur la ligne de montage.

Qualifications

• DES ou équivalence demandée, un atout
• Expérience en milieu manufacturier ou usine
• Tests d'embauche réussis

Responsibilities

• Assembler avec précision des pièces véhicules (Ski-Doo et Spyder) à l'aide d'outillage spécialisé
• Effectuer le contrôle de qualité et l'inspection minutieuse des composantes assemblées
• Réaliser diverses tâches de manutention et de fabrication en rotation sur la chaîne de montage

Skills

Dextérité manuelle

Rapidité d'apprentissage

Motivation élevée

Education

DES ou équivalence

Job description

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise reconnue ? Notre équipe est actuellement à la recherche d'un journalier de production à Estrie passionné par le travail d'équipe et désireux d'évoluer dans un environnement industriel dynamique et sécuritaire.

Titre : Journalier de production

Salaire : 24.83 $/h + prime de 2.58$/h

Horaire : de soir ou de nuit

Type : Contractuel - 2 mois avec possibilité de prolongation.

Lieu : Estrie

Avantages

• Horaire de soir avantageux : Lundi au mercredi, de 15 h 30 à 1 h 30 (semaine de travail concentrée sur 3 jours)
• Rémunération compétitive : Taux horaire de 24,83 $+ prime de soir de 2,58$/h (salaire global de 27,41 $/h)
• Avantages sociaux : 3 semaines de vacances annuelles ainsi qu'une fermeture complète entre le Nouvel An et Noël
• Environnement moderne : Usine à la fine pointe de la technologie offrant des repas santé à prix abordable et des espaces extérieurs pour vos pauses
• Encadrement humain : Superviseurs à l'écoute, formation complète dès l'embauche et possibilités de permanence rapide

Responsabilités

• Assembler avec précision des pièces véhicules (Ski-Doo et Spyder) à l'aide d'outillage spécialisé ;
• Effectuer le contrôle de qualité et l'inspection minutieuse des composantes assemblées ;
• Réaliser diverses tâches de manutention et de fabrication en rotation sur la chaîne de montage.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence (un atout) ;
• Expérience préalable en milieu manufacturier ou usine;
• Excellente dextérité manuelle, rapidité d'apprentissage et grande motivation ;
• Réussite des tests d'embauche initiaux.

Sommaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le processus d'embauche est simple et rapide.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.