Opérateur de production - Sainte-Marie

Randstad; Sainte-Marie; On-site; CAD 39,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Progression salariale

Horaire comprimé

Assurances collectives

Job summary

Randstad Canada recherche un opérateur de production pour le quart de soir à Sainte-Marie, sur un horaire comprimé de 4 jours de 10 heures (16 h 00 – 2 h 30). Rémunération de 27,48 $/h plus une prime de soir de 1,30 $/h, totalisant 28,78 $/h.

Poste permanent et à temps plein, avec progression jusqu’à 31,26 $/h après 24 mois pour les opérateurs polyvalents; avantages sociaux après 3 mois, incluant épargne et assurances.

Qualifications

• Expérience préalable obligatoire en milieu manufacturier ou industriel.
• Maîtrise de la lecture du ruban à mesurer en pouces et en pieds (système impérial).
• Capacité à travailler en équipe, bonne dextérité et rigueur.
• Motivation et fiabilité pour le quart de soir.

Responsibilities

• Alimentation de la ligne: manipuler et alimenter la matière première avec gerbeur ou transpalette autoporté.
• Réglages et contrôle: ajuster les paramètres sur les panneaux de contrôle et assurer la précision des paramètres de fabrication.
• Fin de ligne et rapports: gérer les produits finis, inspecter la qualité et remplir les rapports de production.

Skills

Travail en équipe

Dextérité manuelle

Rigueur

Motivation et fiabilité

Lecture du ruban à mesurer (impérial)

Job description

Opérateur de production (Quart de soir - 4 jours/semaine)

Lieu : Sainte-Marie

Statut : Temps plein, Permanent

Horaire : Lundi au jeudi, de 16 h 00 à 2 h 30 (Congé tous les vendredis, samedis et dimanches)

Rémunération : 27,48 $ / heure + prime de soir de 1,30 $ / heure (Total : 28,78 $ / heure)

À propos de notre client

Notre client, une entreprise manufacturière majeure et établie dans son secteur, est actuellement en pleine transition numérique et modernisation de ses équipements.

Pour soutenir ses opérations sur sa ligne de production principale, notre client recherche un opérateur de production pour joindre son équipe de soir.

Avantages

• Salaire attractif : Débutant à 27,48 $ / h avec une prime de soir de 1,30 $ / h.
• Progression salariale structurée pouvant atteindre 30,49 $ / h après 24 mois, et jusqu'à 31,26 $ / h pour les opérateurs polyvalents.
• Horaire avantageux : Horaire comprimé de 4 jours de 10 heures. Profitez de vos fins de semaine de 3 jours, du vendredi au dimanche.
• Avantages sociaux : Assurances collectives, journées mobiles et vacances accessibles dès 3 mois de service, ainsi qu'un régime d'épargne-retraite après 2 ans.

Responsabilités

• Sur la ligne de production, vous travaillerez en rotation sur trois fonctions principales :
  • Alimentation de la ligne : Manipuler et alimenter la matière première à l'aide d'un gerbeur ou d'un transpalette autoporté.
  • Réglages et contrôle : Effectuer les ajustements nécessaires sur les panneaux de contrôle et veiller à la précision des paramètres de fabrication.
  • Fin de ligne et rapports : Assurer la gestion des produits finis, procéder à l'inspection qualité et remplir les rapports de production.

Qualifications

• Expérience préalable obligatoire en milieu manufacturier ou industriel.
• Maîtrise de la lecture du ruban à mesurer en pouces et en pieds (système impérial).
• Capacité à travailler en équipe, bonne dextérité et rigueur.
• Motivation et fiabilité pour le quart de soir.

Exigence clé du poste

• Maîtrise du ruban à mesurer (système impérial) : La connaissance et l'utilisation fluide du gallon à mesurer en pieds et en pouces sont absolument essentielles.
• Un test d'évaluation des compétences de mesure sera effectué durant le processus de sélection.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.