Group Sales & Events Manager – Maternity Leave Replacement

Gexel Telecom International Inc.; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite avec employeur

Transport en commun ou stationnement

Job summary

Marriott Québec Centre-Ville recherche un(e) Gestionnaire des ventes groupes et événements en remplacement temporaire. Vous développerez les ventes de groupes et banquets, convertirez les demandes et accompagnerez les clients dans la planification des événements.

Relevant de la Directrice des ventes et marketing, vous contribuerez à maximiser les revenus de l’hôtel tout en offrant une expérience client personnalisée. Expérience client Minimum 3 ans et diplôme hôtelier requis.

Qualifications

• Expérience client d'au moins 3 ans.
• Diplôme collégial en hôtellerie exigé.
• Bilingue (français et anglais) exigé.
• Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Responsibilities

• Traiter et convertir les demandes de groupes et banquets (groupes, réunions et locations).
• Développer de nouvelles opportunités d’affaires et assurer le suivi client.
• Préparer propositions, contrats et bons de commande (BEO).
• Accompagner les clients dans la planification d’événements et coordonner avec les équipes.
• Réaliser les rapports et participer aux réunions de ventes et formations.

Skills

Service clientèle

Organisation

Communication

Français et Anglais

Education

Diplôme collégial en hôtellerie

Tools

Systèmes informatiques

Job description

Remplacement de congé de maternité

Le Marriott Québec Centre-Ville est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des ventes groupes et événements pour se joindre temporairement à son équipe des ventes.

Relevant de la Directrice des ventes et marketing, vous serez responsable de développer les ventes de groupes et banquets, de convertir les demandes reçues et d’accompagner les clients dans la planification de leurs événements. Vous contribuerez directement à maximiser les revenus de l’hôtel tout en offrant une expérience client personnalisée.

Responsabilités

• Traiter, qualifier et convertir les demandes de groupes et banquets : groupes de chambres, réunions, événements et location de salles;
• Développer de nouvelles opportunités d’affaires et assurer le suivi des clients potentiels;
• Préparer les propositions, contrats et suivis nécessaires à la confirmation des groupes;
• Accompagner les clients dans la planification de leurs événements et coordonner leurs besoins avec les équipes de l’hôtel;
• Participer à la préparation et à la diffusion des bons de commande (BEO);
• Offrir un service personnalisé aux clients avant et après leur événement;
• Assurer le suivi des activités de ventes et produire les rapports requis;
• Participer aux réunions de ventes, formations, activités clients et événements locaux;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au développement des ventes groupes et événements.

Compétences et exigences

• Capacité à utiliser les fonctions avancées de différents systèmes informatiques : suivis clients, contrôle des inventaires, outils de prévisions, etc.;
• Personnalité créative, axée sur les résultats et le service à la clientèle;
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers;
• Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais;
• Minimum de trois (3) années d’expérience en service à la clientèle;
• Diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’hôtellerie.

Avantages

• Assurances collectives et programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Transport en commun ou stationnement offert;
• Prime de référencement et programmes de reconnaissance;
• Tarifs employés avantageux dans les hôtels Marriott à travers le monde;
• Une expérience au sein d’une équipe dynamique et du réseau Marriott.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez activement au développement de nos groupes et événements!