Gérant(e) de magasin

Manpower, Inc.; Saint-Pascal; On-site; CAD 42,000 - 50,000; Full time

Job summary

Manpower, Inc. recherche un(e) Gérant(e) de magasin à Saint-Pascal, QC, pour rejoindre le service des opérations et contribuer à la performance du magasin.

Le candidat idéal possède de solides compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à organiser son temps pour assurer un service constant et une exécution rigoureuse au quotidien. Rémunération: 41 600 $ à 49 920 $ par an, horaires selon les heures d'ouverture du magasin, et responsabilités incluant supervision, mise

Qualifications

• Expérience minimale en commerce de détail.
• Expérience dans un poste de gestion d’équipe ou de supervision active.
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin.
• Bonnes compétences en leadership et habiletés de communication.

Responsibilities

• Gérer et superviser le magasin au quotidien, incluant les opérations quotidiennes.
• Coordonner les activités de mise en marché afin de maintenir une présentation attrayante et conforme aux standards.
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés, tout en soutenant leur intégration.
• Planifier les horaires de travail selon les besoins opérationnels du magasin.
• Gérer les inventaires et veiller à l’application uniforme des procédures et pratiques de l’entreprise en magasin.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du temps

Job description

Notre client, dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d’un(e) Gérant(e) de magasin pour se joindre à son équipe. En tant que Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du service des opérations et contribuerez directement à la performance du magasin. La personne idéale possède de solides compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à organiser efficacement son temps, afin d’assurer un service constant et une exécution rigoureuse au quotidien.

Intitulé du poste : Gérant(e) de magasin

Lieu : Saint-Pascal, QC

Rémunération : $41600 - $49920

Horaire de travail : Selon les heures d'ouverture du magasin

En quoi consiste le poste ?

• Assurer la gestion et la supervision du magasin, incluant les opérations quotidiennes.
• Coordonner les activités de mise en marché afin de maintenir une présentation attrayante et conforme aux standards.
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés, tout en soutenant leur intégration.
• Planifier les horaires de travail selon les besoins opérationnels du magasin.
• Gérer les inventaires et veiller à l’application uniforme des procédures et pratiques de l’entreprise en magasin.

Ce qui est requis ?

• Minimum d’expérience dans le commerce de détail.
• Expérience dans un poste de gestion d’équipe ou de supervision active.
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin.
• Bonnes compétences en leadership et habiletés de communication.
• Capacité à organiser efficacement son temps, gérer ses priorités et évoluer dans un environnement dynamique à rythme rapide.
• Occuper un rôle clé où votre leadership influence directement l’expérience en magasin.
• Contribuer à une équipe performante grâce à la supervision active et au travail d’équipe.
• Développer votre expertise en gestion des opérations, de la mise en marché et des inventaires.
• Travailler dans un environnement stimulant où l’exécution et l’amélioration continue comptent.
• Assurer une application uniforme des pratiques de l’entreprise, avec un cadre clair pour réussir.