Executive Assistant

JAMS Holding

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 52,000 - 68,000

Full time

14 days+

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Job summary

JAMS Holding à Montréal recherche un assistant exécutif(trice) très organisé(e) et proactif(ive) pour travailler directement avec la direction et coordonner plusieurs entreprises et projets en croissance.

Le rôle implique le soutien quotidien des activités et la gestion d’agenda, de déplacements, ainsi que la préparation de documents et de résumés clairs avec suivi des actions. Une personne structurée et discrète est essentielle pour réussir dans cet environnement entrepreneurial rapide.

Qualifications

  • Personne rigoureuse, fiable et capable de gérer plusieurs priorités.
  • Structurée, autonome et discrète.
  • Capacité de synthétiser rapidement l’information.

Responsibilities

  • Gestion d’agenda, des priorités et des déplacements
  • Participation à certaines réunions, prise de notes et préparation de résumés clairs avec suivis des actions
  • Coordination des suivis entre différentes équipes et organisations
  • Préparation de documents, rapports et communications
  • Aider à maintenir une organisation efficace des projets et des priorités

Skills

Gestion d’agenda
Prise de notes
Communication écrite
Coordination inter-équipes

Job description

Nous recrutons – Assistant(e) exécutif(ve)

Je suis actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) exécutif(ve) très organisé(e) et proactif(ve) pour travailler directement avec moi et m’aider à coordonner plusieurs entreprises et projets en croissance.

Le rôle implique de soutenir les activités de EB Games Canada,Micromania France, JAMS Holding, JAMS Capital Risque, Gestion JF Chenail, Via Trans International et FC Supra, FC Chambly ainsi que certaines responsabilités exécutives et personnelles.

Nous cherchons une personne rigoureuse, fiable et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement entrepreneurial rapide.

Responsabilités principales :
  • Gestion d’agenda, des priorités et des déplacements
  • Participation à certaines réunions, prise de notes et préparation de résumés clairs avec suivis des actions
  • Coordination des suivis entre différentes équipes et organisations
  • Préparation de documents, rapports et communications
  • Aider à maintenir une organisation efficace des projets et des priorités

La personne idéale est structurée, autonome, discrète et capable de synthétiser rapidement l’information.

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