Directeur, partenaire d’affaires RH | Manager, HR Business Partner

Keurig Dr Pepper Canada; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons à Montréal recherche un Directeur, partenaire d’affaires RH. Vous serez responsable de diriger la stratégie RH et de travailler comme partenaire stratégique pour améliorer l’expérience des employés. Ce poste nécessite une expérience en direction des ressources humaines et des compétences en coaching et gestion des talents.

Qualifications

• Expérience en direction des ressources humaines.
• Capacité à influencer et à coacher les leaders.
• Connaissance en acquisition de talents et gestion du changement.

Responsibilities

• Diriger la stratégie RH et le coaching en leadership.
• Développer des talents et gérer des changements organisationnels.
• Évaluer les besoins RH et proposer des stratégies adaptées.

Job description

Overview

Aperçu du poste

Directeur, partenaire d’affaires RH | Manager, HR Business Partner — Lieu : Montréal / Mississauga. Joignez-vous à Keurig Dr Pepper Canada pour diriger et influencer la stratégie RH et agir comme partenaire stratégique de l’équipe commerciale pour les initiatives RH, afin d’améliorer l’expérience des employés chez KDP Canada.

Ce rôle couvre le coaching en leadership, le développement des talents, le design et l’efficacité organisationnelle, la gestion du changement, l’acquisition de talents, les relations avec les employés et les communications internes, entre autres domaines. Le / la partenaire stratégique de l’entreprise et de la fonction RH aura pour responsabilité principale d’évaluer et de proposer des stratégies RH adaptées pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.

Qualifications et expériences requises, responsabilités et compétences listées ci‑dessous. Référence bilingue en français et en anglais peut être nécessaire selon les interlocuteurs et les marchés.